戦略コンサルタント
【グローバル案件多数!大手外資系コンサルファーム】戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:RGFKP-PwC/SCM
戦略コンサルタント

【グローバル案件多数!大手外資系コンサルファーム】戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント

外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
仕事内容
製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給)の改革を支援頂きます。

<サービスの一例>
-サプライチェーン戦略/ベンチマーク
-グローバル需給改革による先手対応
-調達改革による変化対応力強化
-スマートファクトリーによる生産高度化
-物流改革による顧客対応力強化
-アフターサービス領域の高度化
-サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援など
応募資格
必須
下記いずれか
■コンサルティングファームにおける以下のサプライチェーン関連業務経験をお持ちの方
・生産管理、需給管理、S&OP/IBP
・物流(国際物流、サプライチェーンネットワーク設計、LLP/3PL選定)
・アフターサービス(アフターパーツ需要予測、需給管理)

■SIerにてサプライチェーンに関わる以下の業務経験をお持ちの方
・システム導入(ERP/SCP/MES/需要予測)
・データアナリティクス/AI/IoT関連

■事業会社にてサプライチェーンに関わる以下の業務経験をお持ちの方
・基本構想策定、業務設計、もしくは業務改革系のプロジェクト経験
・システム導入/DX改革構想
・データアナリティクス/AI/IoT関連
歓迎
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタント~ディレクターまでのポジションでの募集となります。
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間
1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
年収・給与
年収600万円 ~ 3000万円
・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
待遇・福利厚生
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)
慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険
資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク制度、短時間勤務制度
契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動
ベビーシッター補助、保活支援サービス、カフェテリアプラン、カウンセリング制度など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
選考プロセス
書類選考→オンライン面接2~3回→内定
キャリアパス・評価制度
職域ごとに求められる役割が明確に定義され、各タイトルの役割に応じた能力を最大限に発揮することが期待されます。同社にはマネジメント領域だけでなく、業務(戦略)のスペシャリストやテクニカルのスペシャリストなどのキャリアパスが用意されており、キャリアの方向性を社員自らが選択することができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。M&Aや事業  再生・再編の専門家であるディールアドバイザリー部門と経営戦略の策定から実行まで総合的に取り組むコンサルティング部門が連携し、クライアントにとって最適なソリューションを提供しています。また、同社グローバルネットワークとも連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

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RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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