募集要項
- 募集背景
- 温暖化対策、生態系保護対策、水リスク対策、バリューチェーンとの協働、厳しくなる法規制対応等課題は山積しており、これらをグループトータルでコントロールするコポレートスタッフが不足しています。
- 仕事内容
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静岡県を代表するグローバル上場企業。環境課題を経営の重要課題と捉えよりよい地球環境の実現に誠実かつ継続的に貢献していきます。
気候変動や生物多様性、循環型社会づくりといった地球規模の共通課題に、事業活動や製品・サービスを通じた取り組みを進めるとともに、化学物質の排出削減や有害物質の漏えい防止、適正な木材利用や森林保護、環境貢献活動などの環境保全活動も行っています。
近年、企業の環境に対する社会的責任は増していき、世界各国の環境規制の厳しさも年々加速しています。
環境の全社スタッフとして、世界の工場と連携しながら汚染防止や地球環境保全に取り組んで行く大変やりがいのある業務です。
少数精鋭の部門で環境や公害に関わる様々な知識やスキルを取得できるため、本部門の業務を経ることで大きく成長することができます。
現在の海外生産会社2社の最高責任者も本部門の経験者です。
【業務内容】
・排水処理設備の仕様設計/仕様改善、緊急時の対応指導
・全社的な化学物質管理
・全社的な廃棄物管理
・環境汚染防止のための設備監査
【役割】
・若手：実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと
・中堅：環境チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進していくこと
- 応募資格
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- 必須
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・エクセルによるデータ分析
・コミュニケーション力 中級以上の英語力要。
大学以上
- 歓迎
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・英語（海外グループ会社とメールのやり取りができるレベル）
・環境間連法規の知識
・廃棄物関連の知識
・プレゼンテーション資料作成能力
・環境内部監査員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 年収・給与
- 想定年収500-650万円 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。初年度～800万円まで
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金制度 共済会 持株会 財形貯蓄
独身寮 転勤社宅 従業員割引購入制度
グループリゾート割引利用 診療所 厚生会館
総合グラウンド 体育館など 賞与年2回
- 休日休暇
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完全週休2日制 祝日
年末年始 GW 夏期など
有給休暇 ライフサイクル休暇
傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇
出生支援休暇 子の看護休暇 その他特別休暇
※年間休日123日（2017年度）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
