募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・工場ビジョンの策定、事業計画策定、KPIの指標における改善立案、製造工程のマネージメント
（プレス、めっき、インサートモールド、生産技術、生産管理、工場の管理会計）に携わる。
・工場運営の統制、環境安全衛生管理、企業の社会的責任とした責務、ガバナンス、人材育成などの取り組み。
労働生産性、機械生産性・品質改善、製造原価低減、在庫削減管理、固定資産管理、顧客要求納期管理、工場の管理会計、顧客監査対応などのマネージメント。
固定費：資産の転用検討における有効活用、若しくは固定資産の除却、工場スタッフの適正人員試算並びに適切な人員配置の提案実行。
変動費：就労時間当たりの生産性向上、残業管理、適正在庫管理・経費緊縮管理（リードタイムの顕在化）、派遣・請負化の提案・実行、物流生産工場における3M（ムリ、ムダ、ムラ）にも積極的な取り組み。
◆掛川工場の特徴：
（1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し、同一工場内で、プレス・めっき・成形・組立まで一貫生産を行うことにより、高品質製品を高い生産性で安定的に供給いたします。
（2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています。
（3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としております。
（4）環境配慮型工場…太陽光発電（240KW）、透水性舗装、各種省エネ設備、遮音壁設置等、地球環境や周辺地域との共生を目指した工場です。
◆会社の特徴と開発方向：
モバイル機器、自動車等に使用されるコネクタ用高機能銅合金を製造販売すると同時に、それら材料の精密プレス、さらに金めっき等の高精細のめっき技術を駆使して、材料～プレス～めっきの一貫工程を確立し、コネクタ等のOEM事業を進めています。今後営業部門と連携しながら顧客のニーズを活かしさらなる材料開発、プレス技術、めっき技術の開発を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・工場全体での利益拡大に向け、新しい付加価値を見出すことを意識した業務構造改革などの経験。
・売上向上としたオペレーションプロセスの可視化、リーン生産方式など生産性向上に向けたオペレーション体制構築の経験。
・粗利益改善としたコストリダクションの提案（設備能力アップ、回転数・サイクルショット・ラインスピードアップ、検査費削減、在庫管理適正化、新規設備導入・設備老朽更新における設備）の答申/実行の経験
- 歓迎
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・コネクター部品の工場運営並びに製造マネージメントとの経験
・資格
安全管理者 衛生管理者 エネルギー管理士
電気工事士(1種・2種） 公害防止管理者（水質1種・2種）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 想定年収700-800万円 ※年齢・経験に応じて、同社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。選考を通じてご説明します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定年60歳 退職金制度：再雇用あり（65歳まで）
住宅補助について：借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活頂くことが可能です。引越し費用も会社負担となります。※規定あり
財形貯蓄制度、ENEOSグループ健保利用可能（高額療養費付加金があり、月の上限金額が25,000円のため、何かあった時も安心です。家族も利用可能です。生保も団体保険がありお得に加入できます。）
通勤手当 残業手当 家族手当 昇給年1回、賞与年2回（過去実績4.2か月分/年）
技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
役職手当、資格手当
- 休日休暇
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夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 （土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
育休取得実績有（育休後復帰率100%）
※年間休日日数122日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
