募集要項
- 募集背景
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クライアントの製造設備であったり、交通・電気・ガス・水道・通信等の社会インフラで用いられる設備は、スマート化およびITとの密接な連携が進んでいます。このような状況で、各種設備へのサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対するサイバーリスクは増々深刻化しています。
本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。
PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。
- 仕事内容
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サイバーセキュリティの中でも通常のITより広範なテクノロジー領域における課題を支援。■ポジションの特徴
・制御領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。
・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。
・電力・エネルギー、化学・製薬、自動車、半導体、ビル、通信など多様な業種・業界、ならびにFA・PA・BAなど多様な設備環境に携わることができるため、知見を広げることができます。
・対象設備・環境のビジネス上の位置づけやオペレーション等が異なることから、情報・ITの領域とはセキュリティに対する考え方自体が異なります。よって、情報・ITの領域と異なる希少性の高いスキルを身に着けることができます。
・工場・研究所等は海外にも展開されていることが多いことから、グローバルに活躍する機会が多くあります。（英語力がなくともご活躍いただけます）
・多くの企業が急ピッチで制御セキュリティの取り組みを開始しています。そのため、ガバナンス設計や戦略策定といった最上流の案件から日々のセキュリティ運営を設計・実装する案件まで、幅広くご支援の機会があります。また、それらを一気通貫でご支援する大規模プロジェクトも発生しており、深く・幅広い専門性を獲得できます。
■プロジェクト例
・制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成
・制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計
・工場・プラント / 研究所などに所在する様々なシステムに対する技術的セキュリティ対策の導入・選定支援
・工場・プラント / 研究所などに所在する様々なシステムのセキュリティ運用に伴うプロセス設計および人材のスキル向上支援
・大規模プラントの基本設計や詳細設計におけるセキュリティ設計支援
- 応募資格
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- 必須
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セキュリティ業務未経験の方でも、MES、SCADA、HMI、PLC等の制御システムの導入または運用のご経験があり、サイバーセキュリティへの興味と意欲がある方であればご応募いただけます。
□Associate/Senior Associate
（必須要件）
・論理的思考
・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
・制御セキュリティに関する専門性習得の意欲
（歓迎要件）
・工場・プラントや社会インフラに対する制御システムの導入・運用の業務経験（ユーザ、ベンダー不問）
・工場ネットワークの運用経験
・ネットワーク・サーバ等の基盤技術の導入・運用経験
・制御システムにおける運用プロセスの構築、社内規定の策定
・SIRT体制構築・実務経験
・各種セキュリティソリューション（アセットの可視化、脅威の検出、ネットワークセキュリティ等）の導入・運用経験
・工場・プラント環境に対するリスク・脅威分析
・IEC62443、NIST SP 800-82等のセキュリティ国際・業界標準を活用したセキュリティ活動の業務経験
・GICSP、IEC62443関連資格など、OTセキュリティに関する資格の保持
□Manager以上
上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
・大規模開発プロジェクトの管理経験
・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
・提案・営業・マーケティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25-45
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■正社員
- 勤務地
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■東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
■愛知：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
■大阪：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
- 勤務時間
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■標準労働時間：1日7時間
※フレックスタイム：あり
（コアタイムなし
7:00～22:00の間に就業）
※リモートワーク：あり
- 年収・給与
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■想定年収 ～2000万円
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与：年1回
（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル
スポーツクラブ等
割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
- 休日休暇
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・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日～1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
について、現在Band10の方
については、選考を進める
ことができません。また、
Band9以下の方については、
選考の際に確認事項があり、
そちらにご回答いただく必要
がございますのでご了承ください。
■面接回数：原則3回
■選考プロセス：
書類選考＋適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間：1ヶ月半から2ヶ月程度
＜注意点＞
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。
◆応募歴があっても、他部署
であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考
にご受検頂いた方は対象から
除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
同時に複数のポジションに
ご登録いただくのはお控えください。
◎ケース面接等選考対策致します。
