総務
◎総務人事課責任者候補 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月3日～7月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/03 ～ 2024/07/16）
総務
◎総務人事課責任者候補 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社
募集要項
募集背景
-
より成長するために、新規事業分野の開拓に注力しており、そのためには、商品企画開発の強化、営業力の強化は必須となっている。また、日本国内みならず、世界にも和食を広めることにも注力しており、当社とともに成長できる人材を求めている。
仕事内容
-
課の責任者として課の運営、部下のマネジメント業務全般
・取締役会の運営／株主総会の運営／社内規程の管理／勤怠、給与業務の管理
・契約書や社内稟議審査、管理／人材の採用、社内研修などによる人材育成
・従業員の評価、配置／各種人事制度の設計、運用管理など
・採用担当（兼務）
応募資格
-
- 必須
-
・上場会社での総務、人事業務経験者、または、採用、営業、営業企画経験者
・コミュニケーション能力がある
年齢 35歳~55歳
転職回数 3回以内（今回が4回目）
- 歓迎
-
・社会保険労務士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
岐阜県羽島郡笠松町
勤務時間
-
8:30～17:45
(休憩時間 1時間15分)
年収・給与
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550万円～800万円 （経験、能力による）
待遇・福利厚生
-
一律総合職手当 1万円～2万円(固定給に含む)
残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月8000円）
役職手当
資格手当
交通費支給：月5万円まで
退職金制度
社員持株会制度
制服支給
報奨金
社員食堂
保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇
-
週休2日制（日曜・月平均3回土曜）、祝日
※12月は繁忙期のため週休制（日）毎週土曜日は出勤
年間休暇日数 110日
連続休暇制度：上記年間休日とは別に、年に一度、有給取得促進のために7日間の連続休暇取得を推奨。
GW
夏季休暇（3日：昨年実績）
年末年始休暇（6日：昨年実績）
慶弔休暇
特別休暇
誕生日休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
卸売業（食品）
業務用加工食材の企画開発、販売
業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等多くの食のシーンで使われるものを扱っています。
1）和食をメインに、日本食の素晴らしさを届ける会社です。
2）全社員が商品企画提案をできる制度があります。
3）特に営業職では、日本食の知識が身に付き、自らの成長と働く喜びを感じられる企業です。
これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。
設立
-
1972年8月
資本金
-
1億円
売上高
-
153億円
従業員数
-
220名
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