募集要項
- 募集背景
- 2022年に策定したグループデジタルビジョンに謳われているDX推進のため、ICTセンターでは組織力を強化している。 DX推進のため、今後も社内のIT利用がどんどん進み、利用者、デバイス台数・機種、サービスの増加が見込まれる。 また各部門からのIT利用による業務改善などのニーズも増加すると予想されます。 増加するITサービスを安定運用しつつ、利活用推進や新たなサービス導入により、部門のDX推進に貢献していく仲間を募集しています。
- 仕事内容
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業務に欠かせないメール・Office365・デバイス（PC・スマートホン）を安定して使用できるようにする業務です。Office365・デバイスの利活用推進、新サービス導入し、部門の課題解決・業務改善に貢献します。 【具体的には】 経験・適性等に応じ、いずれかの業務をお任せします。 ・Office365管理運用設計・管理運用、利活用に関する相談窓口・積極的な提案 ・PC・スマートホン管理運用設計、管理運用、活用提案 ・新ITサービス導入・設計、運用、活用提案 【ポジションの特徴】 業務に欠かせないメールやPCを社内のユーザーに毎日安心して使用してもらえるように管理・運用したり、ITサービスの利活用を推進する仕事です。 管理・運用だけではなく、自らその実現方法を検討し企画・提案して実現していくことができます。 また、新しいITサービスの企画・提案も含めて、自身で直接ユーザーともやりとりをしてサポートを行うができるので、直接役に立っていることを感じられるやりがいがある仕事です。 【活かせるスキル・身につくスキル】 ・Office365の製品知識、運用スキル ・PC・スマートホン管理運用スキル ・ユーザー対応・提案 【職場の雰囲気】 若手からベテランまで幅広い年代、半分以上が女性、キャリア採用も5人在籍し、経歴・性別・年齢など関係なく活躍できる職場です。 ユーザー対応など困難な場面もありますが、グループ内外で気軽に相談し助けあえる環境です。 在宅：データ整理、資料作成に集中したいときに、1日/週程度
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ◎業界：IT企業もしくは事業会社のIT関連部門 ◎職種：システムエンジニア ◎知識：以下のいずれかの知識 ・インフラ（ネットワーク・サーバー・メールシステム等）関連 ・Office365、AzureAcitiveDirectory、Power Platform ・IT資産管理ツール、デバイス管理 ◎経験・能力：以下のいずれかの経験 ・Office365運用・設計、利活用推進 ・インフラ（ネットワーク・サーバー・メールシステム等）構築・運用 ・IT（PC・スマートホン）資産管理運用設計・管理システム構築、運用 ・新規ITサービスシステム導入・設計、運用 ・顧客または社内ユーザーへのITサービス活用提案・業務改善 ◎経験年数：3年以上
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ◎業界：メーカーや事業会社の情報システム部 ◎職種：社内システムエンジニア ◎知識：幅広くIT関連知識があるとよい ・インフラ（ネットワーク・サーバー・メールシステム等）関連 ・Office365、AzureAcitiveDirectory、Power Platform ・IT資産管理ツール、デバイス管理 ◎経験・能力：幅広くIT関連の経験があるとよい ・Office365運用・設計、利活用推進 ・インフラ（ネットワーク・サーバー・メールシステム等）構築・運用 ・IT（PC・スマートホン）資産管理運用設計・管理システム構築、運用 ・新規ITサービスシステム導入・設計、運用 ・顧客または社内ユーザーへのITサービス活用提案・業務改善 ※なお当社では、PowerPlatform(PowerAutomate,PowerApps）、Intune等を使用しています。 ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション：以下の経験があるとよい ・上記「経験・能力」欄に記載の業務やシステム導入のプロジェクトのPM・PL経験 ・小規模（5～10人程度）の運用リーダ経験 ◎語学力：英語でメールでのやりとり、日常会話などできるとよい
- フィットする人物像
- ≪求める人物像≫ 決められた運用を行うだけでなく、自ら考え・提案・実行していける人。自ら利用者の職場へ出向き、直接やりとりして問題解決や提案ができる人を求めています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- 初任勤務地：本社（名古屋市瑞穂区須田町2-56） ・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分 ・バイク通勤可（駐輪場が満車の場合は不可となります） ・駅からの自転車通勤は応相談 ※転勤：当面無し
- 勤務時間
- ◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分） ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
- 年収・給与
- ◎想定年収500万円～1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当：当社規定により50,000円/月まで支給 ・住宅手当：当社規定により3,200円～20,000円を支給 ・家族手当：当社き手により不要1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） ・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
- ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
