募集要項
- 募集背景
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丸紅グループの一員である当社で、国内物流センターの重要拠点である新潟地区物流センターの
オペレーション管理を担っていただける方を募集します。
新潟エリアは国内大手菓子メーカー様の３PL 拠点であり、当社の中核エリアとなっており、この重要な拠点の
強化を図る為の募集です。
- 仕事内容
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複数の物流センターのマネジメント業務将来的に、「新潟エリア」の複数の物流センターを管理統括していただきます。
【詳細】
複数の物流センターのマネジメント業務。
オペレーションマネジメントだけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、
社内監査対応や品質・コスト改善、マネジメント、顧客対応などを管理。
現在、グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、
新たな物流センターも設立予定。
エリア統括の後は、さらに上のポジション（部長）など、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。
【キャリアパス】
慣れていただいた後にエリア統括、その後は部長職、本部長職まで可能、また本社で 3PL 営業業務
へのルートもございます。
【魅力】
業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、
輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。
当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします
★働き方改革にも力を入れており、月の残業時間は最大でも 40 時間程度（繁忙期除く）、平均 29 時間程
度。昼からの出社やシフト勤務も実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】高卒以上
【必須要件】物流センターでの管理業務経験必須
【歓迎要件】＊以下のような業務にチャレンジしたい方はマッチします
・物流センターの管理経験を活かして、さらに大きなレンジで管理業務にチャレンジされたい方
・個々の現場の状況をとらえ、関係者とコミュニケーションをとりながら、より生産性ある管理業務を
やり遂げたい方
- 歓迎
- 3PLロジスティクセンターでのご経験をお持ちであれば更に尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 転職回数が少ない方歓迎
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- エリア統括候補
- 勤務地
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1.新潟物流センター 新潟県新潟市北区
2. 新発田物流センター 新潟県新発田市岡田
※ご本人希望を考慮しご相談の上決定
- 勤務時間
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シフト制（1 日平均 8 時間 00 分）休憩 60 分
日曜日は休み、土曜日もシフト調整上難しい場合を除き休暇推奨。
夜勤は原則なし。
- 年収・給与
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年収 500 万円～800 万円位でキャリアを考慮の上ご相談
基本給:283,000 円、（残業）65,000 円～ 基本給 550,000（役職手当含）
・年収 488 万円～587 万円の場合、固定残業代制
固定残業代の相当時間 30.0 時間/月(超過分は全額支給します)
月給¥338,000～ 固定残業代¥65,000～を含む/月
・年収 687 万円～800 万円の場合
(ランク管理職）手当として 60,000 円～65,000 円/月を含む
管理監督者のため残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当
企業年金基金 丸紅グループ団体保険 保養所 ベネフィット・ステーション オンライン選択式研修等
- 休日休暇
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会社が事前に定めるカレンダーで指定された日（2023 年度実績 122 日）
育児・介護休暇あり
産前産後休暇あり
子の看護休暇あり（年間 5 日/子供 1 人当たり）
介護休暇（年間 5 日/要介護者 1 人当たり）
短時間勤務制度あり（末子が小学校就学になるまで）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(2回)・webでSPI検査
- キャリアパス・評価制度
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・当社は、海外経験や現場経験を通じて、グローバルに活躍できる人材と現場感覚に優れた人材の育成を
目指しています。現場のニーズに合わせた研修を実施。各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修の
強化に取り組んでいます。
また、全社的には階層別研修や選抜型研修を中心に実施。専門分野で必要とされる知識を身につける目的別研修も
用意しています。
・教育、支援体制：入社直後は先輩同行などの OJT もあるため、安心して入社いただけます。
