募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。
- 仕事内容
-
働き方を変えるDXサービス「Sansan」「Bill One」などを展開する大手IT企業で、人と企業との出会いをビジネスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」で多くの支持を得るSaaS企業で、「Sansan」をはじめとした同社が展開するサービスや企業ブランドに関連する幅広い制作物の企画・制作ディレクション業務をお任せします。
あらゆるクリエイティブの企画・制作に取り組む制作ディレクターを募集!
■対象 :サービスや企業ブランドに関するクリエイティブ全般
【担当するプロジェクト、サービスの例】
・Sansan Innovation Project(https://jp.sansan.com/lp/sip2021/)
・Sansan Innovation Summit(https://sin.sansan.com/lp/sis2022/)
・Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント(https://kbc.co.jp/augusta/)
・「Sansan」(サービスサイト)(https://jp.sansan.com/)
・「Bill One」(サービスサイト)(https://bill-one.com/)
※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
■業務内容 :インハウス制作ディレクターとして、自社ブランドのクリエイティブ制作に取り組みます。
<担当する業務の例>
・サービスやコーポレートブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作
・各種サービスに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LPなどにおける企画・制作
・各種ビジネスイベント、キャンペーン施策に関するクリエイティブ全般の企画・制作
・小冊子をはじめとした印刷物、ノベルティーなど、販促ツール全般の企画・制作
■特徴 :クリエイティブのコンセプト設計、マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。制作は同じ部内に所属するクリエイティブ職のメンバーと行います。また、所属部門だけではなく、事業部内の各部門をはじめとした他部門とも連携して業務に取り組むことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■Webと紙媒体、両方における企画・制作、ディレクションの経験(合計6年以上)
■あらゆるクリエイティブ(写真、動画、Web、デザインなど)に関する知見
■デザイナー、エンジニア、ライターなどの制作チームのディレクション経験
■撮影ディレクション(動画・静止画などの経験)
■複数名のメンバーマネジメント経験(メンバーへの評価やフィードバック、人材採用や配置、育成経験)
- 歓迎
-
■部門長やクリエイティブディレクターなど、最終的な判断を要するポジションの経験
■開発要件の難易度が高いWebサイトの制作経験
■動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
■コピーや文章などのライティングスキル
■予算・制作費の設計や管理、契約に関する交渉
■BtoBサービスのマーケティングに従事した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
■企業や関係者が伝えたいことを汲み取り、それをクリエイティブとして表現できる方
■求心力があり、主体性をもって臨機応変に行動できる方
■社内外の関係者を巻き込んで協働できる調整力やコミュニケーション力の高い方
■プロジェクトにおいて周囲のメンバーをリードできる方
■新しい技術や新しい手法、未経験の分野に対して柔軟に適応する能力がある方(各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため)
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都渋谷区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週3日以上出社
※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙
- 勤務時間
-
所定労働時間 : 8時間
休憩時間 : 60分
残業 : あり ※全社平均20時間/月
フレックスタイム制度 : あり ※コアタイム10:00~16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
- 年収・給与
-
年収 : 623~1001万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収 :
年収623万の場合-月額44.5万(基本給36万+時間外手当8.5万)
年収1001万の場合-月額71.5万(基本給57.9万+時間外手当13.6万)
残業 : 固定残業
固定残業詳細 : 時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回(6月)、賞与年2回(1月/7月)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、交通費支給※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)、社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度(規定あり)、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、知識取得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイティブ職のみ)ほか
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇、年間休日120日ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 内定