社内SE・システム管理
クラウドサービス担当の社内SE(リモート・フレックス/年間休日120日~)国内最大級人材派遣グループ
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HAS-OH2-118066
社内SE・システム管理

クラウドサービス担当の社内SE(リモート・フレックス/年間休日120日~)国内最大級人材派遣グループ

募集要項

仕事内容
【社内SE(クラウドサービス担当】国内最大級人材派遣グループ
デジタルビジネス推進部門にて、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・Azure(Azure Virtual Desktop(AVD)含む)やIntune、M365に関する維持保守・改善、及びシステム連携や機能活用における施策検討と対応、
・Virtual Desktop Infrastracture(VDI)の新規環境構築プロジェクトの担当

【得られる経験】
・脱オンプレからのクラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っているため、クラウドサービスを中心とした経験を積むことが可能です。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・新規製品、機能を導入する際は原則PoC(事前検証)を実施するため、ご自身が実際に製品に触り、理解を深めた上で業務を進めることができます。
・同グループではネットワーク、モバイルデバイス等のITインフラを網羅しているため、希望があれば将来的に今回募集担当以外の経験を積むことも可能です。
・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど、成長機会を提供します。
応募資格
必須
【必須】
下記(1)(2)いずれかの経験がある方
 (1)インフラエンジニアとしてのご経験(概ね3年程度以上)
 (2)パブリッククラウドの設計に携わったご経験

【歓迎】
・Azureの導入、維持保守の経験
・M365の導入、維持保守の経験
・VDIの導入、維持保守の経験
・Intuneの導入、維持保守の経験
・Active Directory、Microsoft EntraIDの導入、維持保守の経験
・パブリッククラウドの導入、維持保守の経験
・仮想基盤の導入、維持保守の経験
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書の作成経験
・PowerShellによるツール作成の経験
フィットする人物像
・周囲の人と連携を取りながら業務に取り組むことのできる方
・新たなIT技術を自ら積極的に取得する姿勢のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
557~1240万円
・賞与:年2回(6月、12月)
※年収700万円以上の場合は、年俸制となります。
待遇・福利厚生
各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:通勤交通費(上限3万円)、テレワーク可能、超過時間外手当、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
休日休暇
年間休日125日(閏年は126日)、完全週休二日制(土日祝)
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
多様な働き方の実現を目指す人材総合サービスグループであり、最短5営業日で就業可能なスピード対応、さまざまな課題を柔軟に解決するクオリティ、最適な人材マッチングといった強味をもつ。
設立
1981年11月
資本金
5000万円
売上高
3,898億円
従業員数
5079人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
東京都港区
〒108-0014 東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3F
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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