募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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マンション管理事業強化のためにマンション管理の役員候補を募集致します。【仕事内容】
マンション管理事業のマネジメントを行ってもらいます。
マンション管理事業マネジメント全般を担当していただきます。
具体的には、マンションに関する要望・課題を解決するためのサポートに入っている仲間のマネジメントをして、マンション管理事業の発展に努めていただきます。
【具体的には】
・事業戦略、方針の作成
・目標数値に対する実績の進捗管理
・計画立案、目標設定、予算策定 ・部下の教育
・管理、業務マネジメント ・その他、事務業務（会議資料作成など）
現在、個人でのマンションを管理するよりも企業に委託をしてマンションを管理する事が増えており、当社も管理物件が増えております。複数の区分所有者が共同で暮らしている為、全体に対しての最適な案を模索し社外のお客様、社内の仲間を管理していく役割が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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マンション管理マネジメント経験
業務管理主任者の資格保有
- 歓迎
- マンション管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員：該当年度の株主総会まで（1年更新）
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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就業時間:10:00～19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1000万円
賃金形態：月給制
月給換算：666,000円～
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 原則土日祝休み
- 選考プロセス
- 面接2回
