募集要項
- 募集背景
- 現在、アサヒグループでは、国内ビジネスを下支えする業務アプリケーションのモダナイズを中心とした中長期戦略を2030年に向けて推進しています。その戦略および各プロジェクトを実行する上で、グループ各社とのエンゲージメントの維持・強化も需要な取り組みと考えています。そのため、アサヒグループのビジネス成長のためにITを通じて貢献し、その成果を共に分かち合える仲間をこの度募集します。
- 仕事内容
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エンゲージメントグループのプロジェクトマネージャーとして、下記業務にあたっていただきます。(1)グループ各社とのコミュニケーション関係構築。
(2)トランスフォーメーションプロジェクトのリードオフマンとして、上流工程(企画構想および要求定義支援・プロジェクト立上げ)を統括・推進。
(3)また、後続の下流工程(開発・運用)への円滑な引継ぎを実行。但し、プロジェクト特性に応じて、最後まで担当する場合あり。
その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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(1)ヒューマンスキル(コミュニケーション、リーダーシップ、ファシリテーション、プレゼンテーション)
(2)IT・デジタル全般についての一般的な知識(業務への適用を想定したIT・デジタルの知識)
(3)システム導入プロジェクトのPL・PM経験。
- 歓迎
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・製造業向けシステム導入プロジェクトの経験。
・ITIL、PMBOKなどのプロジェクトマネジメントおよびITサービスマネジ
メント全体に関する知識と活用経験
・英語(日常会話レベル)
- 雇用形態
- 正社員採用(使用期間あり:3ヶ月)
- ポジション・役割
- エンゲージメントグループマネージャー
- 勤務地
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東京都
※グループ会社含む国内外の事業場への異動(転居を伴う配置転換を含む)の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間7.5時間
残業時間:30時間程度/月
- 年収・給与
- 年俸400万円 ~ 660万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生:社保、グループ共済会、退職金(DC)あり。
(社宅制度、家賃補助等はなし)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日123日
- 選考プロセス
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1)人事部カジュアル面談(30-45分程度)
↓
2)一次面接
↓
3)最終面接
↓
4)内定
※面接プロセスは変更になる可能性もございます。