募集要項
- 募集背景
- 現在、アサヒグループでは、国内ビジネスを下支えする業務アプリケーションのモダナイズを中心とした中長期戦略を2030年に向けて推進しています。その戦略および各プロジェクトを実行する上で、グループ各社とのエンゲージメントの維持・強化も需要な取り組みと考えています。そのため、アサヒグループのビジネス成長のためにITを通じて貢献し、その成果を共に分かち合える仲間をこの度募集します。
- 仕事内容
-
エンゲージメントグループのプロジェクトマネージャーとして、下記業務にあたっていただきます。(1)グループ各社とのコミュニケーション関係構築。
(2)トランスフォーメーションプロジェクトのリードオフマンとして、上流工程（企画構想および要求定義支援・プロジェクト立上げ）を統括・推進。
(3)また、後続の下流工程（開発・運用）への円滑な引継ぎを実行。但し、プロジェクト特性に応じて、最後まで担当する場合あり。
その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)ヒューマンスキル（コミュニケーション、リーダーシップ、ファシリテーション、プレゼンテーション）
(2)IT・デジタル全般についての一般的な知識（業務への適用を想定したIT・デジタルの知識）
(3)システム導入プロジェクトのPL・PM経験。
- 歓迎
-
・製造業向けシステム導入プロジェクトの経験。
・ITIL、PMBOKなどのプロジェクトマネジメントおよびITサービスマネジ
メント全体に関する知識と活用経験
・英語（日常会話レベル）
- 雇用形態
- 正社員採用（使用期間あり：3ヶ月）
- ポジション・役割
- エンゲージメントグループマネージャー
- 勤務地
-
東京都
※グループ会社含む国内外の事業場への異動（転居を伴う配置転換を含む）の可能性があります。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイムなし）
１日の標準労働時間7.5時間
残業時間：30時間程度/月
- 年収・給与
- 年俸400万円 ～ 660万円
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生：社保、グループ共済会、退職金（DC）あり。
（社宅制度、家賃補助等はなし）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日123日
- 選考プロセス
-
1)人事部カジュアル面談（30-45分程度）
↓
2)一次面接
↓
3)最終面接
↓
4)内定
※面接プロセスは変更になる可能性もございます。
