募集要項
- 募集背景
- 法務コンプライアンス機能における全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集
- 仕事内容
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国内外における法務・コンプライアンスの強化・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・国内外グループにおける情報管理体制の強化（既存プロジェクト等への参画含む）
・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
- 応募資格
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- 必須
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求める経験：
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（情報管理）
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可）
求めるスキル・知識・能力：
・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
・交渉力・高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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求める資格：
・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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求める行動特性：
・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること
・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること
・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 本社（東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー）
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 当社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
- トップレベルにあります。
- 休日休暇
- 完全週休二日制、有給休暇最高23日、フレックス休暇他、年末年始6日間
- 選考プロセス
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・書類選考
・SPI
・一次面接
・最終面接
内定
- キャリアパス・評価制度
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社内制度（ガラス張り）に基づき納得できる評価制度。
キャリアパスは自己申告制度と上司を介さないお手上げ制度。
