募集要項
- 募集背景
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同社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。
現在、太陽光発電所・風力発電所を中心とした再生可能エネルギープラントのO&M（保守管理）事業を中核として、
社員数は全国240名を超す規模へと成長し続けています。太陽光発電所のO&M契約量ではトップクラスのシェア（PV Eye 2022年5月号）で、全国の自社拠点から高水準のサービスを提供しています。O&Mに加え、再エネ発電所売買仲介、ファンド組成、アセットマネジメント業務の提供、新電力へのシステム提供など、再エネ電源のバリューチェーンの上流から下流まで幅広いサービスが強みです。
FITから非FIT案件への転換期である今、再生可能エネルギーのＯ＆Ｍ事業において業界をリードし続けている当社には新たな市場の形成から発展を担う責務があると考えております。同社の中枢事業であるＯ＆Ｍサービスの営業をリードし、IPO実現に向けて強いリーダーシップをもって部のみならず組織全体をけん引して頂ける方を求めております。
- 仕事内容
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組織におけるマネジメント経験（部のマネジメント）がある方を募集します。【主な仕事内容】
会社中期計画、部の年度予算に基づき営業部の活動計画・行動計画の立案と実行から予実管理までを行っていただきます。
・O＆M営業部のマネジメント全般
✓プレイイングマネージャーとして、O＆M営業部をリードして頂きます。日々のスケジュール管理、タスク管理、案件受注に向けてのマイルストーン設定（ブレイクダウン）を行い、ゴールに向けて各チーム及びメンバーが活動・行動計画を策定し実行するための総合的なサポートと管理をお願い致します。また定例役員会において当月の営業活動や予実状況の報告を行っていただきます。
・O＆M営業部の予算達成のための活動計画・行動計画の策定から実行
✓中期計画に基づく年度毎の予算達成のための戦略立案と策定、各チームへの予算落とし込みから予実の管理、定期的なフォローアップを行いO＆M営業部のマネジメント全般を実行して頂きます。具体的にはパイプライン上の案件がスケジュール通りに受注につながっていくために部内チーム、メンバーとの定期的なディスカッションと進捗管理を行っていただき、また見積書の確認承認から契約書のドラフティング・条項の調整や交渉、社内稟議書の確認承認までを一貫して管理して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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✓部やチームのマネジメント（リード力）経験があり、個のスキルを最大限に活かすためのリードが出来る
✓営業メンバーが案件の受注・契約までをスピード感と正確性を持って遂行するための基盤を整える力がある
✓高い判断力、実行力、計画力と推進力
✓困難な局面を打開・打破するための道筋をたて、部やチームのメンバーに論理的かつ冷静に説明し実行させるまたは実行することができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15~18:15（休憩時間60分）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 休日休暇
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週休2日（土日祝休み）
有給休暇10日
休日日数120日
