募集要項
- 募集背景
- 当社はこれまで、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様との信頼関係を築いてきました。その実績を評価いただき、新規顧客からの依頼が増加しています。その中でも、Pythonを活用したシステム開発プロジェクトの需要が拡大しております。当社では、エンタープライズシステム開発など多様なプロジェクトを通じて、技術力を磨ける環境を提供しています。また、上場グループ企業の一員としての安定した基盤のもと、最新技術へのチャレンジを推奨し、キャリアアップを積極的に支援しています。Pythonエンジニアとしてスキルを深め、次のステージに進みたいと考えている方を求めています。
- 仕事内容
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真に顧客の満足となることを第一に考え、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供。大手ECサイト運営、航空系商社など様々な業種の顧客と直接取引をし、新たな依頼が続々と舞い込んでいます。2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。
そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であることです。
【お任せしたいこと】
顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。もちろん、最上流工程から携われます。
まずはアナタの得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。
【ほぼ全員が年収UP】
当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。
上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。
【待機保証100%】
案件待機中でも給与減額はなく、キャリアアップのサポートを行います。
【スキルアップ】
AWSの資格取得者が多数おります。
中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。
資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。
【プライベートも充実】
■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上)
■残業月平均10時間程度
オフも充実させながら、長く活躍できます。
【組織構成】
20～40代活躍中！
音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。
社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。
【プロジェクト例】
<流通向けwebサイト/API開発>
某メーカー様社内でのBtoC/BtoBtoCアプリの開発。
複数プロジェクトが走っており、1プロジェクトで終わりというわけではなく技術検証含め様々な業務に携わる。
◆開発言語等
Python／Django／Confluence／Thymeleaf
◆開発環境
TiDD／等
◆システム構成
・クラウド：AWS
・サーバ：AWS CodeCommit
・DB：MyBatis
◆課題管理・構成管理
・JIRA
【キャリアパス】
2～3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Pythonの開発経験2年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・フレームワークの使用経験
・AWS環境での開発経験
・アジャイル開発経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・開発メンバーやお客様と問題なくコミュニケーションがとれること
・能動的に提案や質問が行えること
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
試用期間3カ月（期間中の待遇に変わりはありません）
- ポジション・役割
- SE/PG
- 勤務地
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【本社】
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
※本求人は在宅勤務を想定しております。
※プロジェクトによっては、在宅または本社、都内を中心としたプロジェクト先となります。
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間8時間00分／休憩時間：60分）
※残業時間：月平均10.1時間
- 年収・給与
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＜予定年収/月収＞
年収500万円～800万円
月給制
残業制度：固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
月給 312,500円～500,000円
基本給\270,200～\432,400 固定残業代\42,300～\67,600等を含む/月
賞与実績：4か月分支給
※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。
【年収例】
512万円（27歳、月給32万円＋賞与、入社2年目）
620万円（31歳、月給38万円＋賞与、入社3年目）
800万円（34歳、月給40万円＋賞与、入社5年目）
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（7月・12月）
■給与改定年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件あり）
■在宅勤務手当
■役職手当
■子供手当
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■副業可（条件あり）
■部活動・サークル
■社内勉強会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 エンジニアによる面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やSkypeも可能です。
【STEP 3】2次面接 役員による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし
