フロント・マンション管理
【東大阪】◇マンション管理営業◇コールセンター・協力会社有で緊急対応少/リーシング業務なし◇土日祝休
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/18 ~ 2024/12/28)
フロント・マンション管理
【東大阪】◇マンション管理営業◇コールセンター・協力会社有で緊急対応少/リーシング業務なし◇土日祝休
生和アメニティ株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数2100名以上、売上高1700億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。
仕事内容
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自社で管理・保守するアパートやマンションをチェックし、オーナー様に対して修繕のご提案などを行います。
【具体的な業務内容】
・生和グループが管理・保守するマンションが、「安心して暮らせる」「資産価値を保ち、高める」ことを目指し、定期的に巡回・設備全般の点検を実施します(共用部・照明・壁紙など)。
・不具合や修繕が必要な箇所があれば、物件オーナー様にリフォームをご提案いただきます。
・「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事になります。
※物件に不具合が発生した際に対応します(一次対応は24h体制のコールセンターや協力会社が担当)。
※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。
■1日の流れ
▽出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認
▽担当物件の巡回
▽到着後、設備全般や共用部の状態をチェック
┗共有部を掃除したり、細部まで目を配ります
┗巡回中、不具合等を発見したら対処します
▽工事等の現地調査を実施
▽顧客面談を行い、現況の管理業務の報告、工事等の相談
▽帰社後、書類・見積りを作成
■働き方について
1人およそ60~70棟、1,500戸程を受け持っていただきます。社内の施工管理との連携も大切です。また、社内にはいくつも専門部署があり、安心して仕事に取り組むことが出来ます。
■インセンティブについて
受注案件それぞれの成果に応じた、手厚いインセンティブを支給しています。
応募資格
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- 必須
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・不動産仲介、不動産営業、不動産管理のいずれかのご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 歓迎
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・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
・宅建資格お持ちの方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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担当者として支店の営業目標達成に貢献いただきます。
勤務地
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本社
大阪府東大阪市長田東3-1-25
勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
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年俸制:350万円~550万円※1/12 を月々支給
昇給:年1回
賞与:なし(年俸制のため)
※別途営業成績に応じて、インセンティブの支給がございます。
■モデル年収
・39歳 年収600万円/月給33万円+賞与+インセンティブ(勤続9年 係長)
・47歳 年収525万円/月給31万円+賞与+インセンティブ(勤続6年 係長)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
<教育制度・資格補助補足>
OJTや同行研修にて教育を行っていきます。
<その他補足>
インセンティブ制度(業績に応じて当社規定により支給)、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度(約2000店で最大50%OFF)
休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
補足:(土・日休み)※月1回~2回の土曜出社あり ※月8日以上休み
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7日)、GW休暇(5日)
育児休暇取得率100%(2021年度実績)
お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇
選考プロセス
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一次(最終)面接
↓
内定
※採用期間短縮のため、面接は一回のみの実施とします。
その面接で西日本責任者、営業責任者がお会いいたします。
※面接時に適性試験(約60分)を併せて実施いたします。
会社概要
社名
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生和アメニティ株式会社
事業内容・会社の特長
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(1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産)
(2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理
(3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成
(4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換)
(5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等
(6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース
設立
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1988年5月
資本金
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100百万円
従業員数
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310名
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