募集要項
- 募集背景
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【募集背景：１名】
事業拡大に伴い、既存顧客へのサービス設計・顧客フォローのポジションを新設するため
- 仕事内容
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★スマートロックベンチャー【仕事内容】
★フレックス制度、リモートワーク有り
★転勤なし
主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。
現在はAkerunが導入されているインドアゴルフ・コワーキングスペース等の「無人施設スペース」を手始めに、運営全般（施設清掃・巡回・セキュリティ/問い合わせ対応/顧客対応など）に関わるBPOサービス構築に注力しております。
LTV最大化に向け、先ずはサービスの「オペレーション」構築をお任せ致します。
又、上記にとどまらない新規の事業展開も検討しております。
新規事業の主力メンバーとして、新たなビジネス構築への活躍も期待しております。
具体的には
【新規事業における既存顧客へのサービス設計・顧客フォロー全般をお任せします】
・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計 及び 構築
・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査
・顧客への提供価値/サービスを検討（サービス企画の側面）・提案
・サービス提供に不可欠なギグワーカーのプラットフォームの企画と運用
・ギグワーカーのリテンション企画と運用
入社後にまずお任せしたいこと
・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計 及び 構築
・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・法人営業経験1年以上
・変化が大きい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して柔軟に対応していただける方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・オペレーション企画や営業企画として、企画検討～実行局面まで一気通貫で主体的に取り組み、
成果を残されたご経験
・論理的思考能力のベースがあり、企画検討やコミュニケーション出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
※転勤なし
※一部リモート、リモートワーク（※相談可）
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:30～18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※フレックス制度
9:30～18:30（休憩時間1時間）
※フレックス制度
コアタイム : 10:00～14:00
フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00
- 年収・給与
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450万円 ～ 599万円
想定年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
■月給：376,000円～50,000円 ※能力給+成果変動給＋固定残業代
■固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（97,000円～129,000円）の時間外手当を支給。
■45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年2回（7、1月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度
［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給
（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された
１か月分の金額となります）
［働きやすさ向上］
・リモートワーク（※相談可）
・カフェスペース
・フリードリンク
［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・ご飯会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日：122日
・完全週休2日制 ：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇 ：10日～
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 ：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
└ 工場見学休暇 ：1日
└ 五感で体験休暇 ：1日
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
