募集要項
- 仕事内容
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■ミッション
ウォッチカテゴリーのラーニングエキスパートとして、ブランドの伝統、シーズンコンセプト、文化、芸術、音楽、その他の関連トピックと強く結びついた製品情報やその他の関連知識／スキルを含むウォッチカテゴリーに関するトレーニングを提供するリテールチームをサポートし、育成することがあなたのミッションです。
企業戦略を現地で実行し、W&Jカテゴリーに関する適切なトレーニングを提供することで、ブランド文化、価値観、製品のアンバサダーとなる顧客アドバイザーを育成します。あなたの役割は、中央およびゾーンのリテールラーニング、中央リテールマーケティング、ゾーンのマーチャンダイジングチームと提携し、自らトレーニングを実施するか、フィールドコーチトレーナーにトレーニングパッケージを提供することです。
この役割では、国内・社内だけでなく、社外や世界中のステークホルダーと協力し、店舗ビジネスのために適切なトレーニングを設計・実施します。
■職務内容
日本におけるウォッチ・カテゴリー・トレーニングの全体スキームを、ワールドワイドの取り組みや現地のビジネス戦略と整合させながら設計する。- カテゴリー・ラーニング・エキスパート、フィールド・コーチ・トレーナー、ストア・カテゴリー・リーダー、インストア・トレーニング・コーディネーターなど複数のステークホルダーが参加できる、適切な教材を用いた包括的なトレーニング・モジュールの作成。 - ゾーンや中央リテールラーニング（フィールドコーチトレーナー）、中央リテールマーケティング、ゾーンマーチャンダイジング、ゾーンのリテールチーム（リテールディレクター、ストアマネージャー、ISTC、ストアカテゴリーリーダー）など、様々なステークホルダーと密接に協力すること。
- 応募資格
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- 必須
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■能力とスキル
- 時計に関する豊富な知識とスキル。ベーシックからアドバンス（ハイウォッチを含む）まで、あらゆるレベルの時計販売スキル ・時計製品だけでなく、文化、芸術、音楽、社会トレンドに対する熱意と情熱 ・顧客志向の強いマインドセット ・クリエイティブであると同時にロジカル ・影響力があり、話し方、資料作りともに優れたプレゼンター ・対人関係に精通している。
■望ましいスキルと経験
- 時計製品の店頭販売経験 - バイヤー/マーチャンダイザー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:30～17:30（実働：7時間 休憩時間：60分）、フレックス有（コアタイム10:00～16:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
- ※内訳：年俸制
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、交通費支給、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄、介護休業及び介護短時間勤務制度、育児休業及び育児短時間勤務制度、社員割引、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、等
