募集要項
- 募集背景
- 関係機関（病院、行政、地域包括センター等）に対して、同社の運営する介護施設のPR業務をメインにご担当いただきます。入居をご検討いただいているお客様に対して、ニーズの確認や施設のご案内、ご契約締結までの業務もお願いします。
- 仕事内容
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営業担当として新規営業と反響営業をおよそ6：4の割合でお任せします。
主な営業先は病院、行政、地域包括センター等です。※例えば病院の訪問先は、ケースワーカー、看護師等の入院調整担当の方となります。
●新規営業：病院や地域包括センター等を訪問し、ご利用者を紹介していただく業務となります。
その場でご紹介いただくということは少なく、いつでもお声かけいただけるようPRする業務とお考えいただければと思います。
●反響営業：新聞・雑誌・折込チラシ・DM・HPなどの媒体で消費者に同社をPRし、それを見て同社の施設に興味を持っていただいたお客様に対してニーズのお伺いからご契約締結まで、じっくりアテンドして頂くご相談役のお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- 新規開拓営業のご経験のある方（業界不問）
- 歓迎
- 対人対応が得意な方にお勧め
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
残業時間は5～10時間程度
- 年収・給与
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＜月給＞250,000円～310,000円（一律手当を含む）
■インセンティブとモデル年収：
インセンティブ：入居が決まった案件の1%がインセンティブとして支給されます。
施設は60～2,000万まで幅広く取り揃えており、400~500万がボリュームゾーンです。
モデル年収
入社3年目 450万（インセンティブ含む）
入社5年目 485万（インセンティブ含む）
※インセンティブは個人差がありますので、あくまでモデルケースです。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：定期代全額支給（上限35,000円）
社会保険：補足事項はありません。
退職金制度：勤続3年以上
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
週休2日制／業務都合に合わせて月に5割程度土日出勤が発生します。その場合、振替休日を取得いただきますが、曜日は自由に調整可能です。
