募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートをお願いする予定です。●マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
●建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
●社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
●イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
- 応募資格
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- 必須
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・管理業務主任者 保有者歓迎
・不動産業界等の未経験の場合：BtoCの提案営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
・退職金
・財形貯蓄
・社員持株
- 休日休暇
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年間休日128日
完全週休2日制（シフト制）※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒筆記試験⇒1次選考（会社説明会・人事面接・小論文）⇒2次選考（役員面接）⇒内定
