マーケティングリサーチ・分析
働き方◎ データサイエンティスト(機械学習・開発)/プロフェッショナル 国内最大級DX企業
掲載期間:24/03/27~24/05/21求人No:CELB-k/008
マーケティングリサーチ・分析

働き方◎ データサイエンティスト(機械学習・開発)/プロフェッショナル 国内最大級DX企業

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
国内最大級DX企業/クライアントの事業変革の推進に必要な、データ活用の構想・実装・定着化を支援する事業部の中で、営業DXやマーケティングDXを実現する機械学習ソリューションの開発メンバー
クライアントの成長をDXで支援するイネーブラー集団の中の「データ利活用による事業成長を支援する専門家」として、購買データ、アクセスログ、顧客情報、グループ企業が保有する各種調査データ等をフル活用し、データ分析やAI/機械学習ソリューションの実装を通じて、クライアントのDXを支援します。
【具体的業務内容】
✓クライアント課題や目的に対するデータ活用のソリューション企画や設計
✓Python / R / SQL等を使ったクライアントデータの基礎分析、データから見られる課題整理とアクションの提示
✓Pythonによる機械学習モデルの実装と、プログラムの自動化実装(MLOps)
✓データ分析/機械学習案件のプロジェクトマネジメント
✓調査データや各種マーケティングツールで取得できる行動データ(検索行動、閲覧行動など)を活用した各種コンサルティング
応募資格
必須
(1)マーケティング領域のデータ分析の実務経験(3年以上)
 ✓代理店・コンサルティング会社・事業会社でのデータ分析の実務経験(機械学習の実装を含む)
 ✓プロジェクトリーダーとしてデータ分析案件を担当した経験
(2)統計・機械学習に関する知識とスキル
 ✓機械学習全般に関する知識、スキル(構造化データを想定)
 ✓統計分析、機械学習、付帯するETLをPythonまたはRで実行できる知識、実務経験レベルでのスキル
 ✓データ抽出/加工/集計に必要なSQLスキル
 ✓BIによる可視化、ダッシュボード作成スキル
歓迎
【歓迎要件】
✓データ分析の自動化(MLOps)の知識や実装経験
✓デジタルマーケティング施策(広告/CRM)に関する基礎知識
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【活躍している人の特徴】
✓データ分析業務における、要件定義~設計~実装~レポーティングまでの業務を、リーダーとして経験されてきた方
✓データ分析業務の実務経験を経て、今後は企業側がデータを活用できている状態に導くことに熱意を持っている方
✓とにかくデータ分析が大好きで、未経験の技術でも必要な知識は自ら調べ、実務で実践しながらトライ&エラーの中で知識と経験を付けていくスタイルの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
年収・給与
プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1800万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:623,813~1,308,450円
(月額の内訳)
・基本給492,000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当131,813~540,000円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~27万円支給※2
※1)年2回の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし
待遇・福利厚生
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
選考プロセス
書類選考
SPI・一次面接
二次面接
適性検査・最終面接

基本的には、
人事とグループマネージャー
事業部長の面接を経て、
最後は役員面接

書類選考から内定までに約1ヶ月の期間

※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。
※選考中に適性検査等を実施させていただきます。
※上記フローは変わる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供を行っています。

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株式会社セレブレイン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040380紹介事業許可年:平成13年04月01日
設立
2000年10月
資本金
6,450万円
代表者名
高城 幸司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:8名
事業内容
セレブレインは、お客様の事業発展のエンジンとなる「人と組織」にフォーカスし、人材のポテンシャルの最大化とそのポテンシャルを最大限に生かす組織のあり方を追求し、現場感覚を持った実践的なご支援を行うコンサルティングファームです。

・人事戦略コンサルティング事業
・人材開発、教育研修
・HRテクノロジー
・組織人事調査、診断サービス
・エグゼクティブサーチ

※2022年よりフロンティア・マネジメント株式会社(東証プライム市場上場)と資本・業務提携を結び、同社の子会社化。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040380
紹介事業許可年
平成13年04月01日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社セレブレイン
〒100-6125 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー25階
ホームページ
https://www.celebrain.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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