総務
【総務】年間休日 126 日/土日休み/一部リモート可/老舗の上場SIer企業
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:AMP-234567890
再掲載総務

【総務】年間休日 126 日/土日休み/一部リモート可/老舗の上場SIer企業

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上場会社における幅広い総務関連業務に携わっていただきます。
 
<具体的には・・・>
◇株式関連業務
└株主名簿管理、株主総会企画/運営、株式管理、など
◇各種制度対応
└コーポレートガバナンス対応
└持株会/RS/SO対応
└社内規程整備
◇ファシリティ管理
└オフィス建物管理
└社内環境整備に係る企画・戦略の立案
└設備/機器手配等
◇BCP体制の維持、管理
◇IR関連業務
└決算説明会等のIRイベント対応
└株主対応、IR資料作成、ウェブサイト管理
◇その他庶務業務
└郵便・電話対応、備品発注、他
応募資格
必須
下記、いずれか必須(単独または合計で3年以上の経験)
・上場会社における株主総会対応の経験がある方
・上場会社での株式事務の経験のある方
・事業会社でのファシリティ管理に関する経験のある方
雇用形態
正社員
└試用期間6ヵ月あり
勤務地
東京都新宿区
【最寄り駅】
飯田橋駅から徒歩2分
勤務時間
09:00~17:30
※残業20時間程度/月
年収・給与
600万円 ~910万円
【詳細】
・月額:330,000円~590,000円
・残業手当:全額支給
・通勤手当:全額支給
・家族手当:健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ
待遇・福利厚生
・家族手当
 健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ
・独身寮:
 28歳まで(自宅から2時間超の方対象)
 本人負担は7,000円~12,000円
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・保養所
・育児・介護支援制度
 ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等
・退職金制度(満2ヵ年以上勤務した者に支給)
・定年退職後雇用延長制度
休日休暇
・年間休日126日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:初年度は入社日により異なる(0~10日)
※次年度20日、最大40日
・メーデー(5/1)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日)
・創立記念日(12/1)
・私傷病休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
書類選考

一次面接:現場面接(東京本社で実施)

適性・能力テスト(ご自宅でWeb受検)

二次面接:最終役員面接(東京本社で実施)
※役員面接は、当社にて交通費負担
※内定後、健康診断あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は2万社を超える顧客へのICT化支援実績を持つSIer企業。
 
お客様のビジネスのあらゆるフェーズに対応するICTサービスを網羅し、多様な業界・業種へ価値を届けています。
 
システム・ソフトウェア開発を主力事業に保守サービス、ネットワーク工事施工情報通信機器やソフトウェア販売と
ICTソリューションサービスをトータル提供できる体制を構築。

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株式会社AMP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300364紹介事業許可年:2004/12/1
設立
2003年
資本金
6千万円
代表者名
代表取締役 渡辺こずえ
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業(13-ユ-300364)
労働者派遣事業(般13-300293)
業務請負
人事労務コンサルタント
企業内研修の企画・実施
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300364
紹介事業許可年
2004/12/1
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA Kタワー
ホームページ
http://www.able-mp.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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