募集要項
- 募集背景
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創業から5期目でまだまだ成長期ですが、優良顧客からの安定した受注基盤があり今後も拡張路線で進めます。
設立当社から意識してきたワーク・ライフ・バランスの良さを担保しながら無理をせず着実に成長させて行きます。
- 仕事内容
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・年間休日数127日＜担当業務＞
・安定受注先（オーナー企業、ゼネコン、サブコン）
・調和の取れた明るい会社
・設備工事の施工管理（品質、安全、工程管理）
・工事の完成図書作成
・協力会社スタッフの労務管理
・お客様や協力会社との打ち合わせ
＜具体的には＞
・各種工事現場や既存建築物のメンテナンス業務
・空調機器・ボイラーなどの配管の施工管理業務
・電気設備工事における配線工事等の施工管理業務
・既存建築物の設備点検保守業務
それぞれ経験されてきた分野を活かして頂きながら更にキャリアの幅を広げて頂くこともできます。
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験をお持ちの方（おおむね3年以上）
◆空調・衛生設備工事
◆電気設備工事
◆建築工事の施工管理経験のある方
- 歓迎
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下記の資格をお持ちの方
・1級または、2級管工事施工管理技士
・1級または、2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
★ブランクがある方もご相談ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 21歳～59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：静岡県三島市
手掛ける現場エリア：静岡東部、神奈川県内、山梨県南部（富士吉田市）
受動喫煙対策：屋外喫煙所
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
残業：あり（残業代は別途全額支給）
- 年収・給与
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入社時の想定年収：400万円～840万円
月給：25万円～60万円
※基本給設定は等級制を採用し、能力・経験・資格等を考慮の上決定。
※各種資格手当あり
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給（ガソリン代・高速代など）
社用車貸与
マイカー通勤OK
寮・社宅対応有り
【手当】
残業手当
深夜手当
休日手当
住宅手当
資格手当
- 休日休暇
- 年間休日：127日
- 選考プロセス
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STEP 1 書類選考
STEP 2 面接
STEP 3 内定
※面接日時・場所・入社日等ご相談に応じます。
