募集要項
- 募集背景
-
今後のさらなる成長のため、マッチングを中心とした新規プロダクト展開および海外マーケットへの市場拡大を計画しており、事業部門・コーポレート部門ともに組織強化を進めています。
今後は、 サービスの知名度 ・ 社会信用度向上 や資金調達による事業オプションの拡大を企図した大型IPOを計画中であり、主幹事会社も選定の上、すでに準備段階に入っています。
そんな中、成長を遂げていくうえで重要と考えているのが「 法務 」のポジションです。
これまで築いてきたベースのみならず、業界・事業の変化にすばやく対応した挑戦的な戦略を打ち出していく必要があります。
事業推進にあたり法務観点から経営・事業部門に対して意見や提案を行うといった、法務がビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制の強化を戦略・施策立案のマネージャー兼実行プレイヤーとして主導いただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
法務チームのトップとして、通常の契約書作成業務や法務相談業務に加え、メンバーのマネジメントや経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです法務チームのトップとして、通常の契約書作成業務や法務相談業務に加え、メンバーのマネジメントや経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
✓海外事業にかかる法務責任者
✓各種契約書作成、法務相談対応
✓部下（2名）のマネジメント
✓管理ツールの導入やルールの整備等の仕組み化
✓社内コンプライアンス研修の実施
✓法令遵守マニュアルの作成
✓関連法令遵守の実務対応
✓IPO準備対応
- 応募資格
-
- 必須
-
✓ビジネス法務の実務経験（目安5年以上）
※弁護士資格の有無、司法試験の合否は問いません
✓英文契約書の作成、レビューの実務経験
✓海外弁護士事務所との折衝経験（ミーティング含む）
✓法的背景を持ち、事業構造やオペレーションを踏まえて課題解決した経験
∟マーケティングベンダーとの契約において、法令順守は当然とし、その中で自社にとって有益な条件となるよう柔軟な発想と自社マーケティングチームとの円滑なコミュニケーションにより契約書の作成を行う
∟契約書の対応スピードを上げるため、職種ごとの契約フォーマットを整備・効率化 など
✓ビジネスレベルの英語力：契約書の読み書きや英語での交渉等ができるレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務責任者/Head of Legal候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックス制※（コアタイム11時～16時）
標準労働時間：8時間
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
-
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。
■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
（第一子30,000円、第二子40,000円/月）
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
-
書類選考
▼
面 接
✓現場・人事面接
✓役員面接
▼
内 定
