募集要項
- 募集背景
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認知症をはじめとする中枢神経系の疾患は、早期発見及び疾患鑑別が難しいため、臨床現場においては限られた専門医でないと正しく診断できない、もしくは診断が遅れてしまうといった課題が顕在化しております。
これらの臨床課題の解消に向け、当社はMRI等の医用画像を用いた医療機器プログラム（SaMD）の開発を行っておりますが、医療現場にて広く普及させていくには、正確なアンメット・メディカル・ニーズの把握が不可欠となります。加えて、集められたアンメット・メディカル・ニーズを顧客要求事項に落とし込み、それに対するソリューションの方向性を、技術及びサイエンスの観点から、正しく導き出すことが求められます。
臨床現場のメディカルニーズと工学的技術を融合させ、それを製品戦略に落とし込み、臨床現場に適切にプロダクト実装していく為に、製品企画から開発までの一連のプロジェクトをマネジメントしていただく方を募集します。
- 仕事内容
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臨床と技術の橋渡しになる役割を担っていただきます！▼プロジェクトマネージャーの役割
臨床と技術の橋渡しになる役割を担っていただきます。
臨床現場が必要とする製品要求事項を整理し、技術開発と連携しながらアンメットメディカルニーズを特定し、臨床現場に適切にプロダクトに実装していくことが重要だと考えます。
中長期的には事業部として、下記を遂行していくことを目指していきます。
・事業目標の達成に向けたプロダクトの開発計画および市場投入
・顧客が感じている具体的な課題に対応するため、戦略的なプロダクトの立案、意思決定
・具体的な課題をサイエンスでいかに解決していくかの計画立案および推進
▼業務内容[雇入れ直後]
臨床現場が必要とする製品要求事項を整理し、技術開発と連携するためには、両者に対する一定の理解が必要であると考えます。 技術理解をした上で顧客と共に下記を進めていきます。
・事業戦略にマッチしたプロダクトの開発計画の策定
・臨床課題を解決するための臨床研究の計画および推進
・顧客と話し調査することにより、製品要求事項の策定
・プロジェクトの進捗管理と品質保証
・ユーザーのフィードバックを反映した改善策の提案と実施
▼この仕事で得られる力・魅力
・社会的貢献性の高さ
成果が直接人を病気から救うことに繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。
今後脳神経疾患を中心とした研究成果のナレッジを展開し、実生活上の多岐にわたる分野に革新をもたらすサービス開発も考えています。
・企業とサービスと共に成長
医療AIを推進するために先端的な技術のキャッチアップが必要なため定期的に勉強会を実施してメンバー間の成長の機会を提供しています。また、チームの立ち上げフェーズでもあり、企業の成長を通じて開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培うことができます。
・刺激の多い環境
博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やソフトウェアエンジニアリング、セキュリティの専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。
役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、製品開発にも積極的に意見を言えます。
[雇入れ直後]
医療機器プロジェクトマネージャー関連業務
[変更の範囲]
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・医療機器（プログラム医療機器含む）のプロダクトマネジメントや製品企画経験（1年以上）
・医療領域のソフトウェアサービスのプロダクトマネジメント経験（1年以上）
・医療機器の臨床研究のプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
・ユーザヒアリングや現場ヒアリングをもとに製品要件や研究課題を取りまとめ、
研究開発部門または製品開発部門と議論し、研究または製品開発をご推進したご経験
- 歓迎
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・医療機器（医療機器プログラム含む）の開発経験
・医療画像に関わる研究経験
・中枢神経疾患領域の研究経験や知識
・医療領域のITサービス要件定義
・薬事業務のご経験
・事業の立ち上げやグロースに深く関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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[雇入れ直後]
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
※リモート可
[変更の範囲]
なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
- 年収・給与
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年収 800万～1000万
月給 66万～83万
※月45時間相当の固定残業手当を含む
基本給493,502円～ 617,063円
45時間分のみなし残業代 173,498 円～ 216,937円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
●在宅勤務制度
●時差出勤制度
●書籍購入制度
●Link JAM（年4回）
●部活動支援制度
●服装自由
●その他制度導入準備中！
- 休日休暇
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■休日／休暇：年間休日120日以上
●土日・祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇（試用期間終了後2日付与！）
●産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※内定までオンラインで面談いたします。
