募集要項
- 募集背景
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BtoBのマーケティング支援を行っている同社では、昨今のDXへの需要の高まりもあり、
CAGR +44.3%（FY19/3～FY22/3実績）と成長を実現してきました。
さらに、成長していくためには、より高度で複雑化しているマーケティング領域を、
確固たるグループの強みとして形成し、主力事業であるメディア事業の成長の実現、
そして、あらたな業界への挑戦を推進する力とし、働くを変えていく領域を拡大させていきたいと考えています。
上記を実現していくためには、高度なマーケティングマネジメントが必要ですが、
現在はCMOが不在のため、専任でCMOをアサインし、当社のプロダクトグロースの最大化、
そしてグループの拡大の牽引を目指します。
- 仕事内容
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CMO業務（グループ全体のマーケティング領域を統括しながら、主力事業であるメディアなどのマーケティング戦略構築と施策推進を担っていただきます）同社グループのCMO（Chief Marketing Officer）として、マーケティング責任者を担っていただきます。
グループ全体のマーケティング領域を統括していただき、主力事業であるメディアなどのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。
■具体的な業務内容
・経営陣や営業部門と連携したマーケティング戦略の構築・施策推進
・マーケティング部のメンバーマネジメント
・各プロダクトマーケティングマネジャーのマネジメント
・マーケティング予算の策定
■関わるプロダクト
・IT製品比較サイト
・オンライン展示会
・書籍の動画プラットフォーム
・営業DXサービス
・ウェビナーシステム
・金融メディア
- 応募資格
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- 必須
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✓BtoBマーケティング領域企業でのCMO経験
✓マーケティングを自社内で深掘り、トレンドの先端を走ってきた経験
- 歓迎
- ✓マーケティングを自社内で深掘り、ノウハウや見解を社外に発信してきた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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✓働くを変えるを自身でも追求し、周りに伝播していける方
✓先陣をきって会社も業界もリードしていきたい方
✓イノベーションを起こしたい方
✓起業家精神で挑戦していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CMO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:00）
※標準就業時間9:00~18:00
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 2500万円
- 待遇・福利厚生
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■手当
在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）、交通費支給（上限有）
■福利厚生
従業員持株会、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、
慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など
- 休日休暇
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年間休日：125日（土日、祝日、夏季休暇、年末年始）、
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接（オンライン）
2次面接（オンライン）
Webテスト※合否無し
3次面接orオファー面談（対面）
内定
※上記フローは変更となる可能性がございます。
