募集要項
- 募集背景
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BtoBのマーケティング支援を行っている同社では、
昨今のDXへの需要の高まりもあり、成長を実現してきましたが、
さらに成長していくためには、技術力の強化と情報資産の活用が必須であり、
開発戦略やデータ戦略を描き、推進できるようになると
成長の角度やスピードが高まると考えております。
上記を実現していくためには、高度なマネジメントが必要ですが、
現在はCTOが不在のため、専任をアサインし、同社のプロダクトグロースの最大化、
そしてグループの拡大の牽引を目指します。
- 仕事内容
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CTO業務(プラットホームを築きながら、各種テクノロジーの決定から開発戦略、研究開発の方針策定などを行い、グループ経営の推進を担っていただきます)当社グループのCTO(Chief Technology Officer)として、短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から
開発戦略、研究開発の方針策定などを行い、グループ経営の推進を担っていただきます。
プラットフォームを築いていき、データを活用してビジネスを展開していくことになります。
<具体的な業務内容>
・IT/開発/データ戦略立案と実行
・プロジェクト管理/統制(会員統合プロジェクトや顧客情報活用プロジェクト等)
・ITリソースの最適化
・開発組織のマネジメント
・エンジニアの採用
- 応募資格
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- 必須
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技術向上だけに固執するエンジニアよりも、事業にコミットするエンジニアの方が重要という考え方がベストマッチ。
データ分析をビジネス(事業活動)に結び付けるための戦略策定・設計ができる方
✓ビジネスとデータ分析を結び付けることができる
✓業務(ビジネス)側の要件をデータ分析者に正しく伝えられる
✓データ分析の結果や制約条件等を正確に業務(ビジネス)側に伝えることができる
✓ビジネス視点で仮説を立て分析結果が仮説にあっているか検証できる
- 歓迎
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✓メディア会社、SaaS会社でのCTOまたはエンジニア責任者経験
✓データ基盤を整え事業推進をしてきたご経験
✓顧客/ユーザーDBの最適化や会員統合のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CTO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00)
※標準就業時間9:00~18:00
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 1000万円 ~ 2499万円
- 待遇・福利厚生
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■手当
在宅勤務手当(月5,000円と一時金30,000円)、交通費支給(上限有)
■福利厚生
従業員持株会、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、
慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助(35歳以上)、育児・介護短時間勤務制度 など
- 休日休暇
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年間休日:125日(土日、祝日、夏季休暇、年末年始)、
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接(オンライン)
2次面接(オンライン)
Webテスト※合否無し
3次面接orオファー面談(対面)
内定
※上記フローは変更となる可能性がございます。