募集要項
- 募集背景
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同社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷業界発展に向けたSaaSビジネスを展開している「ラクスル株式会社」と物流大手の「セイノーHD」が2022年に立ち上げたJV企業の「ハコベル株式会社」となります。
同社は、「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しており、急成長をしている会社となります。
今回の求人募集は、事業戦略の遂行に貢献することがミッションとなります。特にピープルマネージメントの領域については大きな裁量と責任を持って頂く、マネジメント層の募集となります。
新しい事業会社で新たな価値創造にチャレンジしたい方には大変やりがいのあるポジションとなります。
- 仕事内容
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事業戦略やを深く理解し、技術領域のマネージャーとしてプロダクトマネージャーやテックリードなどの多様な職種のメンバーと連携し、メンバーや組織の成長、事業の飛躍的な成長を促進していただきます。ハコベル事業本部の既存または新規プロダクトの開発組織にパフォーマンスを最大化し、事業戦略の遂行に貢献することがミッションとなります。特にピープルマネージメントの領域については大きな裁量と責任を持っていただきます。
・事業戦略に即した組織目標設定と個人目標の設定
・評価制度と目標達成の状況に即した公正な人事評価
・メンバーエンゲージメントの強化・離職率の低減
・チームが他の職種チームと良好に協調できる仕組みづくり
・各メンバーが自己成長できるためのサポート
また、ハコベル全体の事業戦略や、会社全体の事業戦略や置かれる状況を深く理解し、技術領域のマネジメントの一員としての職責も担っていただきます。
・中長期的な事業戦略達成を目指した組織設計
・採用戦略の策定と採用活動の実行
・トップメッセージをチームスコープに解釈してメンバーに伝えること
これまでのマネージメント経験や、ビジネス、プロダクト開発、エンジニアリングなどの幅広いスキルと経験を存分に発揮していただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアリング組織のマネジメント経験 2年以上
- メンバーの目標設定・評価・育成経験
- エンジニアの中途採用面接官経験
- 同新卒採用面接官経験
・内製での自社サービスシステム開発・運用経験5年以上
・プロダクトマネージャー・テックリードなど専門家と連携して技術的な課題を発見し、解決してきた経験
【利用技術（管理対象）】全ての理解している必要はございません。
・プログラミング言語/フレームワーク等: Ruby, Ruby on Rails, Golang, Vue.js, Next.js, Docker, Python, Webpack, TestCafe, Flutter, Dart, Jest
・Cloud: AWS（Aurora,EC2, ECS, EKS, S3, RDS, Aurora, DMS, Lambda, CodeBuild etc）, GCP（Firebase,BigQuery, CloudFunctions, etc）
・バージョン管理: Git/GitHub ・CI: CircleCI, Jenkins
・その他ツール: Datadog, DataRobot
・コミュニケーション: Slack, Notion
- 歓迎
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歓迎要件
・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発組織の設計、構築した経験
・人員計画・採用計画の策定経験
・4人～10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験
・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験
・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験
・事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・個人の能力もさることながら組織の総合力を発揮していくことを好む方
・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる方
・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジションのメンバーとコラボレーションして事業貢献ができる方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
・解決すべき課題にフォーカスし、柔軟な考えで目標を達成していける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアリングマネージャー（サーバーサイド）
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋３丁目９－１
- 勤務時間
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10:00~19:00（1時間休憩）
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 同社規定による
- 休日休暇
- 120日以上/年間
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接
（ポジションによっては、面接が3回になることがございます）
