募集要項
- 仕事内容
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・プログラムマネージャ（複数プロジェクトをリード）として、クライアントの管理者層と会社対会社としての信頼関係を築き、維持していくことができる。
・大規模プロジェクト(月50~100名程度)もしくは複数プロジェクトのリードができる。
・Director以上とともに、プロジェクトの新規獲得および継続・拡大の提案活動をリードし、売上に貢献することができる。
・プラクティス内でのケイパビリティ向上に関する仕組み・維持を推進できる。
・プラクティスの戦略、方針策定のための、専門領域に関するトレンド、知見を十分に有する。
・採用活動において、面接や入社後フォローをリードすることができる。
・SVとして、Manager以下を5名程度担当し、目標設定・評価を実施することができる。
・管理職として、サービスライン組織作りの活動をリードすることができる。
・新しいソリューション案件のプロジェクトマネージメントに積極的に取り組む。
・クライアントのトップマネジメント層(CEO、CIO、COO)との関係を構築し、ビジネス機会獲得を生み出すことができる。
・クライアントと良好な関係を築き、必要な場面において複雑かつ難易度高い交渉を行う。
・クライアントへの付加価値提供のため、グローバルと積極的に連携し、方法論、アクセラレーターを活用することができる。
・グローバルチームと連携し、先進的なデリバリーモデルに取り組み、社内への啓もう活動を行う。
・社内のプロセス、PMツール（IM, N2K, Emonitoring等)を理解し、活用する。また、改善提案を行い、改善のリードを行う。
- 応募資格
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- 必須
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上記に準ずるご経験をお持ちの方
ご経験に応じて柔軟にポジションご用意させていただきます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万～5000万
