募集要項
- 仕事内容
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製造系企業を対象とした業務系（IT含む）コンサルタント
新しいデジタル経済のパワーを活用し、企業を勝利へと導く戦略を設計。
キャップジェミニの優位性である先進的デジタル技術、情報、事業変革に関する知識と経験を通じ、企業にとっての価値創出と成果達成を支援。
プロジェクト事例
ITコスト削減に向けた構想立案・実行準備、内部環境整理（情報収集、課題整理）、外部環境分析（製造業界のビジネス・技術動向調査、それを踏まえたIT部門への影響分析、他社IT部門の傾向調査・事例収集など）
顧客における組織再編に伴う、グローバルITの組織ストラクチャー設計、IT HQ機能設計、拠点候補地選定など
設備、資材領域の業務プロセス標準化とシステム化への検討など
関連サービス
インダストリー4.0を見据えた次世代ものづくり: 生産工程の大幅なデジタル化（スマート工場）とそれによる製造コストの飛躍的削減の実現を支援
IoT/IoSへの対応
デジタルトランスフォーメーション: 新しいデジタルテクノロジーの活用度最大化による、顧客サービスや内部オペレーション効率化を支援
グローバルPMI: ボーダーレスM&AにおけるM&A後の戦略・オペレーション・システム統合を支援
- 応募資格
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- 必須
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主にコンサルティングファームにてコンサルタントとしての職務経験をお持ちの方、または事業会社にて実務経験をお持ちの方を対象としています。
■コンサルティングファーム経験者の場合
コンサルティングファームにおいて3年を超える業務系ビジネスコンサル経験がある方
特に、製造系クライアント対応経験がある方 (コンサルファームにて、Managerレベル以上の方であれば、営業経験もMissionに含まれ、クライアントとの交渉経験豊富な人材）
ビジネス英会話能力（クライアントの海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル）
■事業会社出身者（コンサルティングファーム未経験者）の場合
IT系、SIer系企業にて数年から5年程度経験がある若手IT Consultant、又はProject Manager経験者など上流経験者
大手製造系事業会社における戦略事業部門出身の若手
R&D領域、Engineering Serviceにおける設計・開発経験がある方で、コンサル希望の若手
- 歓迎
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■志向性／人物像
好奇心が尽きることなく、常に新しいこと（ビジネス・IT）に目を向けている
曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き
コミットメント意識が高く、逆境下においても、明るく前向きに最後までやり抜くことが出来る
論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る方
強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る方
多様な文化のチームに属することに魅力を感じる方
大規模（世界で35万人）なグローバルファームでありながら、日本ではまだベンチャー的な自由度の高い組織、環境に面白みを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万～3000万
