募集要項
- 募集背景
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当社グループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーであるグループ企業にて、法務の専任メンバーを募集します。様々な国をまたいだグローバル事業似て、法務体制の構築からお任せしたいと考えております。
※当社に籍を置き、当該グループ企業への出向という形にて勤務となります。
- 仕事内容
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地方創生・企業の人財不足を解決する社会貢献度の高い事業を展開しています。国家規模の施策に参画し事業成長中です。◆業務内容
フィリピン、インドネシア、ネパール、スリランカ、バングラデシュ、ベトナムなどの国々の方の人材育成や日本国内への人材紹介・派遣事業を担う、当社にて、契約審査や法務相談を中心にご担当頂きます。新事業立案・新規取引時の法的観点の整理や規制法対応、また契約書の作成等、事業を推進していく上で、重要な業務を積極的にお任せして参ります。
◆組織体制
出向先となるグループ企業の法務体制については、現在当社の法務部門に依頼・相談をしている状況です。当該企業専任の法務メンバーとして組織の立ち上げからお任せ致します。
◆制度
「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
◆出向先となるグループ企業について
・国籍・文化の垣根を超えて働く人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造
することを目指しています。一人でも多くの外国人材の「働いて、笑おう」を実現し企業の人事・経営戦略の課題を解
決して参ります。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務のご経験がある方 ※目安２年以上
- 歓迎
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(1)契約審査・不動産・商標等の特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方
(2)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
(3)英語力がある方歓迎（海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）※管理職の場合、６ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都港区
転勤の有無：あり ※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施。
※当社に籍を置き、グループ会社出向という形での勤務となります。
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り
フレックス制度（コアタイムは部署により異なる）
- 年収・給与
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入社時想定年収：483万円 ～964万円
(一般職の場合は残業30時間分の時間外手当、管理職須藤の場合は固定時間外手当を含む）
月給額：303.600円～613,900円
(一般職の場合は残業30時間分の時間外手当、管理職須藤の場合は固定時間外手当を含む）
基本給：246,000円～477,500円
時間外勤務手当：全額支給
昇給・賞与：各年２回
リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
入社時に１回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
団体保険 他
- 休日休暇
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年間休日：121日
週休２日制（土日）
祝日
年末年始・夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）
特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回）→内定→オファー面談
