募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
会社法や金商法に詳しい方を求めています◆今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします◆
◎特にメディカル、ヘルスケア・ライフサイエンスのご就業経験がある方を歓迎します
・契約書作成・審査 ※月50本程度です。
・新規事業（自治体等）の法的審査、法律相談
・会社法関連業務、資本政策関連
・リーガルコンプライアンス、法務教育
・訴訟その他の法的紛争の解決
・内部統制（会社法・金商法）の構築及び維持に関する業務
・弁護士その他の社外リソースとの関係の維持
・最新法令、実務の調査研究、情報収集と社内発信
・スタッフのマネジメント 等
- 応募資格
-
- 必須
-
MUST
・四年制大学卒以上
・事業会社で法務経験のある方
・上場企業で会社法や金商法に強い方
・親和性のある業界（メディカル、ヘルスケア・ライフサイエンス）でご就業経験がある方
・法律事務所又は事業会社での契約等の業務経験
- 歓迎
-
・マネジメント経験があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力があり、主体的に業務に取り組む人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部長
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
-
経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過⇒面接1回⇒最終面接（社長）
