募集要項
- 募集背景
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パナソニックのモノづくりが変化する中、グローバル調達本部では全社横断的な調達体制を構築し、最大効率での調達・購買活動の実現を目指している。
その中で、汎用電子部品の更なる全社共通化や関連する新技術の導入のスピードアップによる最適購買を実現するため、国内外・社内外の関係者に積極的にアプローチし、集中契約活動の拡大と社内外でのプレゼンス向上に資する人材を募集したい。
- 仕事内容
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［具体的な仕事内容］
(1)業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析
(2)全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析
(3)上記(1)および(2)に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案
(4)集中契約部品未導入事業部等への導入推進
(5)サプライヤ開発の新技術等を、パナソニック社内へ導入提案
(6)個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般
※対象部品 LCR、基板、コネクタ、トランス、リレー、水晶などの電気電子部品
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、パナソニック全商品向けの電気電子部品の契約業務となります。
・サプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。
・しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDG'S等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。
- 応募資格
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- 必須
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［経験］
大手製造メーカーにおける調達業務/社内営業経験、または電子・電気部品メーカーまたはエレクトロニクス商社における営業経験 （3年以上）
［知識］
電気・電子部品の知識
- 歓迎
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［語学］
英語に抵抗がないレベル
【人柄・コンピテンシー】
・周囲との調整をスムーズにできる
・コミュニケーション能力
・目標達成意欲が強い
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 神奈川県 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等
- 選考プロセス
- 面接回数2回（WEB対応可）
