プロダクトマネージャー
リモート可/PM|急拡大中の自社AIプロダクト|大規模PJを推進するプロジェクトマネージャー
掲載期間:24/05/03~24/05/16求人No:HZ-401200
再掲載プロダクトマネージャー

リモート可/PM|急拡大中の自社AIプロダクト|大規模PJを推進するプロジェクトマネージャー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、既に3,000店舗以上のコンビニエンスストアに導入され、毎日の多岐にわたる店長業務をサポートしています。そのレイチェルを生み出す人型AIプラットフォーム「LUDENS」のプロダクトマネジメントをお任せします。

LUDENSは、人型インターフェースである「VHA」に加え、画像認識を担う「VisualCortex」や、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」など、人間の構造に基づいたコンポーネントから構成されており、あらゆる人に寄り添い、成長を支援します。

我々は、これから国内外含め、より多くの顧客にプロダクトを提供していきます。画像認識AIプロダクトマネージャーは、「VisualCortex」の価値を最大化する道筋やロードマップを構想し、経営陣や顧客、社内メンバーなどと連携してプロダクトを高速進化させていく役割を担います。

【具体的な業務内容】
・「VisualCortex」のサービスの定義および開発ロードマップの作成
・開発優先順位の決定、プロダクトのリリース管理
・達成すべき目標の設定と定量的な評価
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・プロダクトリリースのために必要なビジネス・技術・法律等に関する調査

【VisualCortex(ビジュアルコルテックス)】
人型AIアシスタントを開発するクーガーが、人間の認識に特化して開発した画像認識AIプロダクトです。人型AIアシスタントの一部としても、スタンドアローンのプロダクトとしても導入されています。

【技術実績】
・世界最大の電気工学・電子工学技術の学会IEEEの画像高解像度化コンペで世界2位
・Facebook Research主催の視線認識コンペで世界3位
・Computer visionの国際主要学会「CVPR」にて3年連続で論文採択(2019年/2020年/2021年)
・Computer visionの国際主要学会「ICCV」で2021年にBest Challenge Paper Awardを受賞
・Computer visionの国際主要学会「ECCV」で2022年コンペティションで9位入賞
応募資格
必須
・プロダクトマネージャーもしくはそれに類する役割で自社プロダクトの開発、リリースをリードした経験
・ソフトウェア開発のライフサイクルに関する知識
歓迎
・機械学習、画像認識に関する知識
・プログラミングの経験
・開発チームマネジメント経験
・MLOps、XAIに関する知識
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800 万円~1200 万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費
通信手当
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
病気休暇(入社日に2日間付与)
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考
一次面接(オンライン)
二次面接(オンライン)
最終面接(対面)
※課題を実施する場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社のAI開発チームは、世界トップレベルの技術力があります。自然言語処理のトップ国際会議ACLで論文が採択される研究者や情報検索やHuman Computer Interaction領域の専門的な人材が集まっています。画像認識ではコモディティ化が進む中、R&Dによる新たな手法の実践と実用化が自社で行える強みがあります。特に人や視線認識においては高精度のモデルを保有しており、資本業務提携先の伊藤忠商事や同グループ会社と連携し、実店舗への導入が進んでいます。
設立
2006年12月
資本金
4000000円
従業員数
11~50名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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