募集要項
- 募集背景
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当社の主要事業として全国の環境プラント(廃棄物処理施設、水処理施設)を自治体から受託し運転管理を行っています。昭和44年にごみ焼却炉の試運転業務を受託したのが始まりで、これまで北は北海道から南は九州・鹿児島までの100を超える施設で運転管理を行っています。
運転管理の事業とともに環境プラントの建設事業を環境事業の2本目の柱として位置付けて取り組んでおります。当社は平成20年に日立金属株式会社から譲渡を受けたごみ焼却炉のエンジニアリング技術をもとに、それに加えて長年培った信頼性の高い運転管理技術を用いて、新炉建設工事と整備修繕工事に取り組んでおります。
これからさらに運転管理事業と建設工事事業の2本柱で今後も成長を目指します。昨今の大きく揺れる世界の環境情勢の中で、当社はこれまでより一層、環境関連事業を手掛けていくことにより、世界の環境問題への一助となれるよう邁進してまいります。
- 仕事内容
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環境プラント(ごみ焼却施設、破砕選別施設、ごみ中継施設、水処理施設等)の建設工事または整備修繕工事における電気計装設備の基本設計業務を、それぞれのスキルに応じて担当していただきます。全国にある環境プラント(ごみ焼却施設、破砕選別施設、ごみ中継施設、水処理施設等)の新規建設工事、大規模改修工事、定期整備修繕工事等における、電気計装設備の計画業務、見積設計業務、受注後の設計・施工業務、納入後のアフターサービス業務を担当していただきます
具体的な仕事内容としては、以下のように多岐にわたる人材を募集しております。
(1)新規施設計画における電気計装設備の基本計画業務
(2)新施設建設における電気計装設備の見積設計業務
(3)新施設建設受注後の電気計装設備の設計施工業務、試運転業務
(4)納入施設の電気計装設備アフタサービス業務
上記の幅広い内容について、これまでの経験や希望に沿って適材適所で担当して戴きます。また、幅広い経験と知識を積んでいただき、将来のマネージャー、幹部に成長していただきたいと考えます。
- 応募資格
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- 必須
- ごみ処理プラントにかぎらず、各種プラントの電気計装設備の基本設計、詳細設計、現地施工経験をお持ちの方を募集します。
- 歓迎
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プラント建設に必要とされる各種資格保有者を優遇します。特に技術士(衛生工学、環境工学ほか)、1級建築士、
監理技術者(清掃施設、機械器具設置、管工事ほか)の資格保有者を優遇いたします。
各分野の技術者とともに、将来の当社環境プラント設計部門の幹部候補として働いていただける方、そのような経験を持っておられる方も募集します。
- フィットする人物像
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当社は中途採用者が多く、過去に大手プラントメーカーに所属して様々な部署で幅広い経歴がある社員が在籍しており、気軽に相談することができるフラットな職場環境です。また会社を挙げて各種資格取得、セミナー・講習会参加、通信教育受講などを積極的に支援しております。このような職場環境の中で、与えられた職務をこなすだけなく、自分にない新しいスキルを積極的に高めたていきたいという方に適した環境と考えます。
建設工事事業は当社の新規に立ち上がったばかりの事業です。他の歴史ある事業部門にくらべて歴史が浅く、各種の社内規定や基準が整備できてないためところも否定できません。そのような職場環境の中で、将来の会社のためにこの事業を成長させて行きたい、会社の柱となるような事業になるよう努力したいというお考えの方に是非来ていただきたいと考えます。
- 雇用形態
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正社員
※満60歳を超えた方の場合は契約社員として採用します。
※試用期間3ヶ月(再起雇用と同条件)
- 勤務地
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東京都(本社)
大阪府 / 福岡県(支店)、その他国内営業所勤務も可能です。
- 勤務時間
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本社・支店・営業所: 9:00~17:30 休憩60分
現場: 8:00~17:00 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収:400万円 ~ 800万円
月給制:28.5万円~57.1万円
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与:昇給年1回(6月) 賞与:年2回(7月.12月)
諸手当:交通費、資格手当、役職手当、住宅手当、単身赴任手当
福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度
- 休日休暇
- 休日:完全週休2日制、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考合格者に対して一次面接(web面接も可能)を行い当社より雇用条件を提示し協議させて戴きます。条件確定後の二次面接(対面)を行い採用の場合は約1週間程度以内に内定通知書を発行します。