バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
【働き方に定評有/雑貨企画が活かせるポジション】創立30年を迎える歴史あるレディスブランド MD
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:DAP-3033
再掲載バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

【働き方に定評有/雑貨企画が活かせるポジション】創立30年を迎える歴史あるレディスブランド MD

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大のため増員
仕事内容
大手アパレル出身者歓迎/穏やかな社風なホワイト企業/退職金制度有/セレクトショップやライフスタイルショップなど多岐にわたるブランドを展開
※求人の魅力※
●雑貨企画や商品開発経験を活かせる/創立30年を迎える女性をターゲットとしてブランドでの雑貨全般MDポジション
●働きやすく、長期就業できる環境/月間の平均残業時間7時間程度(全額支給)。有給消化率も83%と高く、産休育休の取得実績も多数。
●若手が育ちやすい環境/20代も多く活躍されており、働きやすい環境で勤続年数も長い社員も多数在籍
●社員全員が同じ方向を向ける明確なビジョンと評価制度を作り、2年で従業員満足度もが34%から84%に上昇
●「ブランドを大切にする会社」をモットーに、長く愛されるブランドを育て上げる豊富なノウハウを保有

同ブランドの主軸であるBAG(雑貨等も含む)MD/企画業務を担当していただきます。
カテゴリ強化に伴う、増員募集。既存大規模ブランドと肩を並べるブランドとして成長させるやりがいの大きいポジションです。
【業務内容】
●年間商品企画
●生産計画
●商品企画
●売上、予算の設計管理
●商品発注、投入金額の管理
など企画を含めたMD業務全般

【組織体制】
MD1名、DB1名、デザイン4名(3名は業務委託)、営業2名体制

【ブランドについて】
1995年設立で来年30周年を迎える歴史あるブランドです。
流行をリアルなスタイリングに落とし込み、シンプルな中にオーラが漂うエイジレスな女性のカジュアルブランドです。1980年代に影響されたワードローブや、ボックスロゴがついたリュックサックおよびバッグが人気のブランドです。

【同社について】
オリジナルブランドだけではなく、既存のブランド展開だけでなく、スポーツファッションを提案するセレクトショップの展開。カリフォルニア風ライフスタイルショップなどのライフスタイルショップも展開しております。
伊藤忠商事出身の現社長へ交代後、社内改革を積極的に進め、2016年に約70億円だった売上も現在は2倍に成長。業績連動賞与も連続支給中でアメリカやアジアを中心とした海外展開の強化とオムニチャネル化の推進している企業です。
応募資格
必須
●BAG(雑貨等)のMDもしくは企画~生産管理までの一連の知見のある方
●生地およびサンプル等の生産、納期管理
歓迎
●事業会社でのBAG(雑貨等)のMDもしくは企画の実務経験(3年以上)
●品質管理経験者、もしくは同等程度の知識
フィットする人物像
●常に感性を磨き、ファッションが好きな方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30 (休憩12:00~13:00)
年収・給与
420万円以上540万円以下
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備・制服貸与有・社員販売・リゾート・スポーツ施設等福利厚生有・交通費・生命保険(勤続3年以上)・傷害保険・産業医制度 ・セールスプロモーション制度・退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(5日)・有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回 ※選考内で適正検査有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
婦人服・紳士服の小売・製造・販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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