募集要項
- 募集背景
- 輸出管理に関する業務全般を担当いただくことになり、関連業務全般の経験を積むことができます。更に、事務機の産業団体など社外の団体における経済安全保障対応に関する業務に関わるチャンスもあります。安全保障輸出管理をコアスキルとして業界を代表をする経済安全保障問題の専門家を目指して一緒に切磋琢磨しましょう。
- 仕事内容
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法務部貿易グループ安全保障輸出管理担当チームのリーダーまたはリーダー候補として、安全保障輸出管理に関する全社統括業務をお任せします。【事業内容・部門説明】
当社における安全保障輸出管理及び特定輸出管理体制の全社事務局を担っています。近年は経済安全保障にかかわる諸課題の顕在化に伴い、例えば中国における事務機国産化強制問題への対応等、経済安全保障関連の業務への取組も行っています。
【募集部門のミッション・目標】
確実かつ効率的な安全保障輸出管理体制の構築・運営を通じ経営に大きな影響を与えうる法令違反の発生を防止します。
法務部貿易グループ安全保障輸出管理担当チームのリーダーまたはリーダー候補として、安全保障輸出管理に関する全社統括業務をお任せします。
・ 事業部門における該否判定の支援、取引審査、輸出許可申請の支援
・ 米国の輸出管理・制裁制度に関する上記業務
・ 社内管理体制の構築（規程、マニュアル類の整備を含む）、教育、監査
・ 経産省を中心とした所轄官庁に対する窓口業務（立ち入り検査対応など）
・ 輸出管理業務に使用するITシステムの運用
・ 輸出管理業務全般の企画および業務計画立案と進捗管理
・ 国内、海外グループ会社に対する安全保障の啓蒙活動
・ 管理職採用の場合：グループリーダーを補佐し、グループメンバーの教育育成や業務進捗管理も担当いただく
※海外法令の情報収集や英語でのメールのやり取りは発生しますが、英語での交渉等は現時点では発生しません。
【期待する役割】
チームリーダーまたはリーダー候補として、定型業務にとどまらず、部長/グループリーダーと共に全社の安全保障の方針や体制構築などの企画部分から携わって頂くことを期待します。
【携わる製品】
当社製品全般（事務機、医療機器、産業用測定器、関連ソフトウエアなど）
- 応募資格
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- 必須
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・安全保障貿易管理経験または、貿易実務経験：３年以上
・英語力 TOEIC700点相当（読み書きレベル）
- 歓迎
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・安全保障輸出管理実務能力認定 STC Advanced / STC Legal Expert / STC Expertのいずれか
・海外関係会社への輸出管理指導・監査等（英語による輸出管理業務）の経験
・海外の規制当局との折衝や事故対応を行った経験（弁護士利用の場合を含む）
・輸出管理を主業務とする部署の管理職もしくはリーダーとしての業務経験
・米国の輸出管理制度・経済制裁に関する実務経験（EAR判定など）
・エレクトロニクス、材料加工、通信・情報セキュリティいずれかの該非判定経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験に応じる
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
●丸の内
東京都千代田区丸の内
●浜松町
東京都港区芝浦
●東京八王子
東京都八王子市
●大阪高槻
大阪府高槻市
※週3日程度はテレワークが利用可能な働きやすい環境が整っています。
- 勤務時間
- 8:30～17:15※休憩６０分
- 年収・給与
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想定年収４５０万～１１００万円
※入社時想定年収の下限は制度上の目安です。詳細は応相談（経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します）
＜年収例＞
【モデル賃金】月給33万円（26歳・主任／年収約500万円）
【モデル賃金】月給45万円（34歳・係長／年収約700万円）
【モデル賃金】月給57万円（40歳・管理職／年収約940万円）
※当社は年功序列制ではありませんので、あくまで目安・参考値です。
同年齢でも大きな上振れ・下振れもあります。
- 待遇・福利厚生
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裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
・昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
＜能力開発体制 / 人財育成制度＞
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
