募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新規事業商品開発として、細胞治療・遺伝子治療に活用される細胞培養ソリューション開発に携わって頂きます。具体的には自動細胞培養システムのソフトウェア設計の下記業務をお任せします。
・自動培養システムのソフトウェア設計開発
・ソフトウェア開発の要件管理
・要求事項の明確化
・ソフトウェア評価実施
・ソフトウェア開発計画策定、進捗管理
※開発言語:.NET/WPF、C#
- 応募資格
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- 必須
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・C言語による開発経験
・新規事業商品開発に熱意をもって取り組めること
- 歓迎
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・開発リーダー経験
・.NET/WPF、C#言語を用いた製品開発経験、FDA 21 CFR Part11の知識
・TOEIC700点以上 ※英語力は必須ではありませんが、海外向けの新規製品立上げにて活かしていただくことができます(オンライン会議等)
- フィットする人物像
- ・新規事業商品開発に熱意をもって取り組めること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 標準的な労働時間: 8:30-17:00 (所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有、フレックスタイム制: あり、フレキシブルタイム:7-22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
- 年収・給与
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予定年収:730万円 - 880万円(月給:360,000円 - 460,000円)
・通勤手当:全額支給
・在宅勤務手当:支給要件により支給有
・食事補助:支給要件により支給有
・退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
- 待遇・福利厚生
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・転居を伴う入社者支援有
・育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
・ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
・退職金制度 :企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇年間最大25日、休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(部長・場合によっては課長も同席)→最終面接(事業部長) ※一次面接通過の方はSPIを受けていただきます(性格診断のみ)※面接は全てオンラインです。
人事制度☆
- キャリアパス・評価制度
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■教育制度・資格補助
導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
■キャリアステップ
1年-2年:OJTによる機構設計/電気システム設計/ソフトウェアのアプリ開発業務の支援・育成
3年-長期:新製品の機構/電気/ソフト開発リーダーとしてプロジェクトに参画