研究・開発（医療用具・医療機器）
医療機器メーカーでの生産技術/工法開発◆愛媛県東温市/正社員/完全週休2日制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月24日～9月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/24 ～ 2024/09/17）
研究・開発（医療用具・医療機器）
医療機器メーカーでの生産技術/工法開発◆愛媛県東温市/正社員/完全週休2日制
PHC株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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生産技術（工法開発）として新規設備開発導入、生産設備設計・製品の工法、プロセス開発・工場稼働ラインの生産性、品質向上に向けて工程改善、設備改善・生産設備等をリード頂くことを期待します。
特に新たなプロジェクトにおけるソフトウェア設計や画像検査・実働検査を中心に下記担当頂きます。
・設備の構想設計における制御設計（新規および既存）
・制御構想設計／制御配線／制御プログラムの改善
・検証・バリデーション
・レビュー資料の作成やプレゼンテーション
・工法開発（省人・省力・自動化等のコスト削減・収益改善、製品実現、品質確保、生産性向上）
応募資格
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- 必須
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・制御設計の実務経験(フローチャート・構想など)
・プログラミング経験（シーケンスなど）
・電気制御配線／制御プログラム改善など生産ラインにおける保守・メンテンナンス経験
- 歓迎
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制御シーケンス設計、設備構想、メンテナンス、検証、バリデーションの一連の経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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愛媛県東温市
勤務時間
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標準的な労働時間: 8:30-17:00 （所定労働時間7時間45分） 休憩時間:45分 時間外労働有無:有、フレックスタイム制: あり、フレキシブルタイム:7-22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
年収・給与
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転居を伴う入社者支援有ります！
600万円 ～ 850万円
・通勤手当:全額支給
・在宅勤務手当：支給要件により支給有
・食事補助：支給要件により支給有
・退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）
待遇・福利厚生
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・育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有
・ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有
・退職金制度 ：企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）
・引っ越し費用、赴任時片道着任費用支給あり
休日休暇
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完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇年間最大25日、休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など
選考プロセス
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書類選考→一次面接（部長・場合によっては課長も同席）→最終面接（事業部長） ※一次面接通過の方はSPIを受けていただきます（性格診断のみ）※面接は全てオンラインです。
キャリアパス・評価制度
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導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
会社概要
社名
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PHC株式会社
事業内容・会社の特長
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医療機器・ヘルスケアＩＴ・ライフサイエンス機器の開発・製造・販売・サービス
○医療機器 ／ 血糖自己測定システム
○ヘルスケアＩＴ ／ 電子カルテシステム、院内ＩＴシステム
○ライフサイエンス機器 ／ 保存機器、細胞治療関連
設立
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1969年
資本金
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7,907,220,000円
売上高
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109,740,000,000円
従業員数
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2,200名
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