人事(採用・労務・教育など)
茨城県笠間市 国内最大級のBtoBオンラインストアを展開する急成長企業が人事総務担当を募集!
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:SLVWO-m0907
人事(採用・労務・教育など)

茨城県笠間市 国内最大級のBtoBオンラインストアを展開する急成長企業が人事総務担当を募集!

株式会社MonotaRO
上場企業

募集要項

募集背景
当社は間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。物流を会社の重要戦略の一つとし、小型AGV(無人搬送機)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスクスセンターを自社で運営しています。当ポジションでは、人事総務担当として人材採用や労務管理、従業員がより働きやすい環境の実現など、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行って頂きます。正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。
仕事内容
高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネジャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
笠間ディストリビューションセンターにおいて、下記の役割を担って頂きます。
・倉庫運営に携わる総務業務(環境整備・庶務全般)
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・採用・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・労務問題対応(予防対応含む)
・入退社の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・安全施策の推進(完全衛生管理者と協働)
・その他、物流センター内業務
応募資格
必須
・様々な雇用形態の社員と適切なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事労務のご経験3年以上
歓迎
・労働基準法に関する知識
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方
・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
雇用形態
正社員
勤務地
笠間ディストリビューションセンター:茨城県笠間市平町1877-3
◆公共交通機関で通勤する場合
笠間DC:JR友部駅よりバスが運行(所要時間約10分)
茨城中央サテライトセンター:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号
勤務時間
9:00~18:00
※育児・介護フレックスタイム制度有(コアタイム:10:00~15:00)
※時差出勤制度あり
年収・給与
入社時想定年収:400万円~650万円
※ご経験・スキルを考慮し決定致します。
昇給年2回
賞与年2回
交通費支給
高速補助
駐車場利用可能
待遇・福利厚生
社会保険完備
単身赴任補助制度
転居費用補助
住宅手当
退職金制度
リモート勤務手当
従業員持株会制度
社員割引制度
出産・結婚の慶弔金 他
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、慶弔休暇、
産休育休、バースデー休暇、有給休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社MonotaRO
事業内容・会社の特長
インターネット等を利用した、事業者向け工場・工事用、自動車整備用の間接資材の通信販売
設立
2000年10月
資本金
19億9,387万円
売上高
216,638百万円(2022年12月度)
従業員数
710名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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