デザイナー(その他)
DTPデザイナー(貸会議室業界のリーディングカンパニー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~11月14日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/01 ~ 2024/11/14)
デザイナー(その他)
DTPデザイナー(貸会議室業界のリーディングカンパニー)
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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弊社サービスへの需要回復に伴い、チラシ等の各種販促物の制作ニーズも高まってまいりました。人員減少した現状の体制を補強すべく、募集します。
仕事内容
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貸会議室業界で圧倒的なシェアを誇り、グローバルにも展開する大手企業で、
DTPデザイナーを募集です!
自社運営の貸会議室、宿泊研修施設、ホテル旅館等のポスターやチラシ等の紙媒体制作や、営業スタッフが利用する営業資料等の制作にメインメンバーとしてご参加いただきます。
■対象:同社の紙媒体制作や営業資料に関わる業務
■概要:
・貸会議室、宿泊研修施設、ホテル旅館などのポスター・チラシ制作
・イベントで使用するポスター・看板デザイン
・営業スタッフが利用する営業資料制作
■特徴:貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアNo.1を維持している企業です。メインの貸会議室やフレキシブルオフィス事業を含め、5つの事業を展開しているため、顧客ニーズに合わせた効果的な表現を必要とされています。また、習得したいスキルや取り組んでみたいことに応じて、新規事業戦略のサポート業務などの多彩なキャリアパスがあり、ご自身のキャリアアップの機会が豊富にあります。
応募資格
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- 必須
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■実務3年以上(DTPデザイン制作)のご経験
■DTPオペレーションスキル(Adobe Illustrator・Photoshop)をお持ちの方
■MicrosoftOfficeの基本スキル(Word・Excel・PowerPoint)をお持ちの方
- 歓迎
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■飲食・宿泊・流通業界での販促物制作のご経験
■エディトリアルの知識(Adobe InDesign操作スキル)をお持ちの方
■Macintoshや組版ソフト・印刷工程への知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■企画側の意図を汲み取るコミュニケーション能力のある方
■自社商品・サービスへの正しい理解ができる情報収集能力のある方
■納期を守るためのスケジュール管理能力のある方
■企画・制作から校正確認・納品までの正確さと提案力のある方
雇用形態
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正社員(無期雇用)
勤務地
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東京都新宿区
※転勤:当面無(将来的に転勤の可能性有)
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)
※基本的には9:00~18:00 (1時間休憩)
※残業:あり(平均残業時間:20時間)
※残業手当:規定値超過分に適用
年収・給与
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400~500万円
※月給例:250,000円~350,000円(エリア手当15,000円を含んだ金額)
※月給は支給額に応じて、下記手当を含んだ給与設定です。
・30時間分の時間外労働手当(43,707円~52,448円)
・20時間分の深夜労働手当(5,828円~6,994円)
・超過分は別途支給いたします。
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生
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昇給昇格年2回、業績賞与年2回(業績に応じる)、社会保険完備、当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引、転居手当、単身赴任手当、出張手当、持株会制度、資格取得支援/受験料補助、通勤手当(月4万円まで支給)、育児休業制度、育児時短勤務制度、結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金、緊急時対応手当、スーツ購入割引、ブライダル割引、英会話教室割引、財形貯蓄制度、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の補助、副業OK(申請制) など ※その他の福利厚生も多数ございます。今後も社員のライフスタイルに合わせた多種多様な福利厚生を続々と導入予定です。
休日休暇
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年間休日120日以上(月9日休み/2月のみ8日)、土日祝休み、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、季節休暇(最大5日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇(※産育休後の復職率100%)、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇、母性健康管理のための休暇
選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 適性検査 >> 内定
※面接回数は2?3回を予定しています。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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「空間再生流通事業」で社会に貢献し続ける、貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社。企業向け空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間ビジネス市場を創出してまいりました。フレキシブルオフィス事業を中心として、ホテル・宿泊研修事業、料飲・バンケット事業、イベントプロデュース事業、BPO事業等の周辺サービスも展開しており、単なるスペースのサブリースだけではなく高付加価値サービスの提供を実現し、高い信頼と評価を獲得しています。また、2019年にはレンタルオフィス最大手であるリジャースの日本法人を完全子会社化、レンタルオフィス・コワーキングスペースの市場へ本格参入し、事業の幅を広げています。同社では現在、日本全国及び海外に422施設を超える直営会議室を運営し、売上も400億円を超える規模へと到達しました。
設立
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2005年8月
資本金
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163億円(2023年2月末現在)
売上高
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505億円(2023年2月末現在)
従業員数
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873名(2023年2月末現在)
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