法務・コンプライアンス
【不動産法務経験者募集】売上高1兆円越え/制度設計から携われる/裁量◎
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:PDUAS-D0110003
法務・コンプライアンス

【不動産法務経験者募集】売上高1兆円越え/制度設計から携われる/裁量◎

株式会社オープンハウスグループ
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。
会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、法務ポジションとしてご活躍いただける方を募集しております。

一緒に不動産業界No.1を目指しましょう!

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に
 圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。
 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
仕事内容
入社後はまずご自身の経験を生かした業務でご活躍いただきます。
その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

【業務内容】
1.リスクマネジメント関連(事業部対応)   
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
2.契約・文書作成及びチェック
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)   
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5.新規事業・M&A関連業務

【ポジションの魅力】
・制度を作る段階から携われる
・裁量を持って業務を進められる
・成長企業なので幅広く業務を行える
・企業法務のスペシャリストを目指せる

【組織構成】
法務部メンバーは現在10名(うち女性3名)。
年齢層は20代~50代まで幅広いです。
ほとんどの社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
応募資格
必須
・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方
歓迎
・弁護士資格保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・マネジメント経験がある方
フィットする人物像
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
法務 課長職
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収 1200万円 ~ 1400万円
月給 80万円 ~ 100万円
深夜業務手当 60,000円 ~ 80,000円 / 月
※管理監督者のため残業手当なし
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
★賞与(6月、12月)
待遇・福利厚生
<保険関連>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

<通勤関連>
・通勤手当

<健康・医療関連>
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

<育児・介護関連>
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度)
・早期復帰サポート手当
・介護休暇

<慶弔関連>
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金

<住宅関連>
・寮・社宅
・住宅支援制度

<資格関連>
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

<財産形成関連>
・確定拠出年金(401k)
・従業員持株会
休日休暇
年間休日110日 ※計画有給休暇5日+特別休暇3日プラスで実質年間休日118日
・完全週休2日制(土・日)
 GW・夏季・年末年始長期休暇有り

特別休暇(慶弔休暇)
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
選考プロセス
応募

書類選考

1次面接(法務部:次長、課長)

2次面接(管理本部長)

最終面接(社長)

内定、入社

※面接は対面もしくはオンラインとなります
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます

会社概要

社名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
設立
1997年9月
資本金
20,101百万円
売上高
1,148,484百万円
従業員数
4,904名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社オープンハウスグループ
設立
1997年9月
資本金
201億1,017万円
代表者名
荒井 正昭
従業員数
5,828名(2024年3月末)
事業内容
グループ会社等の経営管理
事業所
本社
〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
ホームページ
https://openhouse-group.co.jp/company/outline.html
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