募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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不動産他、介護施設運営や給食サービスなど多彩な事業を行っています。グループ全体で、“笑顔あふれる「ひと」と「まち」づくり” に貢献しています。当社が管理しているオフィスビルや賃貸マンションの管理と運営をお任せいたします。オーナーとの信頼関係を築きながら、資産価値の最大化のために修繕工事や付加価値提案を行っていただきます。
■業務内容：
・物件オーナーに対する、メンテナンスや修繕工事の提案
・見積書、報告書の作成
・空室への入居者誘致、仲介業者に向けた営業
・収益性向上のための企画提案
・入退去管理
・マネジメント業務
組織構成
配属になるビル事業部は、20～40代の男性7名、20～50代の女性事務4名の計11名で構成されております。案件増加による増員での募集となるため、経験がない方でも上長が丁寧に指導いたします。
- 応募資格
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- 必須
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何らかの折衝交渉の経験をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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不動産業界経験
建設業界経験
宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 広島市中区
- 勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収:400万円～600万円
月給:225,000円～320,000円
昇給:有
残業手当:有
管理職手当 15,000円～60,000円
賞与あり 年２回（昨年実績2か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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資格手当 5,000円～
携帯電話手当 5,000円
時間外手当
通勤手当:10万円／月上限
家族手当:子1人1万円／月（18歳迄）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
資格取得支援制度・バックアップ制度
合格祝い金支給制度
資格手当（5,000円～20,000円）
育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
誕生日プレゼント
資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
スポーツクラブの法人割引適用
グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
グループ会社が運営する商業施設の社員割引
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日112日
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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●選考プロセス
(1)履歴書・職務経歴書
↓
(2)一次面接（課長）
↓
(3)二次面接（部長・役員）
↓
(4)内定7日程度
