募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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グループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。■主な業務内容：
賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。賃貸住宅の契約・管理及びオフィスビル、賃貸住宅などの一般管理を行っていただきます。また、管理職として現場スタッフの指導や労務管理を行っていただきます。
＜業務詳細＞
▼ファシリティマネジメント(ビルメンテナンス)
[保全マネジメント]
・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事
・設備改修工事の実施、部下の指導
[ルート営業(顧客担当)]
・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案
・見積書や報告書の作成
・部下の指導
[現場マネジメント]
・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成といった労務管理
・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理
[拠点(岡山支店）マネジメント]
・目標設定
業務目標、売上目標の設定および遂行管理
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許
ビルメンテナンス業界、建築設備業界、不動産管理業界経験者
建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
- 電気主任技術者（3種、2種、1種）、電気工事士（2種、1種）などの技術系の資格取得者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 岡山市北区
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:30
（実働1時間・休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収:600万円～702万円
年俸制
年額（基本給）：6,000,000円～7,020,000円
月額:500,000円～585,000円（12分割）
昇給:有
残業手当:無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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資格手当 5,000円～
時間外手当
通勤手当:10万円／月上限
家族手当:子1人1万円／月（18歳迄）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
資格取得支援制度・バックアップ制度
合格祝い金支給制度
資格手当（5,000円～20,000円）
育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
誕生日プレゼント
資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
スポーツクラブの法人割引適用
グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
グループ会社が運営する商業施設の社員割引
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日112日
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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●選考プロセス
(1)履歴書・職務経歴書
↓
(2)一次面接（課長）
↓
(3)二次面接（部長・役員）
↓
(4)内定
