募集要項
- 募集背景
- 新規事業の領域
- 仕事内容
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MDチームのメンバーとして、食品・グロッサリーのMD業務を担当して頂きます。
MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。
【仕事内容】
・商品の仕入れ及び企画業務（オリジナル・OEM等）
～国内外の食品を扱っているメーカーや商社と商談
～商品の仕入れ交渉・企画
・計数管理業務（予実管理／各種計画策定）
～追加発注の可否判断、及び取引先との折衝
～滞留在庫の消化施策案立案、実行
・売場展開案構築（棚割り作成、VMD担当と協働）
等、MDに関する幅広い業務を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆小売業、専門店ビジネスにまつわる計数管理、予実管理をご自身でできる方
（売上分析、在庫消化計画、仕入計画立案・実行、売変提案等）
◆小売業のMD業務に必要なスキルをお持ちの方
（経験年数は問いません。スキルを使って業務ができる方が対象）
- 歓迎
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◆店舗販売経験がある方歓迎
・食品/アパレル／服飾雑貨／生活雑貨等問わず、正社員、契約・嘱託社員いずれかで１年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷本社
- 勤務時間
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◆フレックスタイム制度
（コアタイム 12：00～16：00）
（フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00）
- 年収・給与
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◆前職年収・経験を考慮し決定
◆昇給 年1回（4月）
◆賞与 年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（上限月5万円迄）
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
- 休日休暇
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月9日（5月・8月は10日）
◆春夏冬の季節休暇各3日
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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◆面接は2回を予定しております。
◆応募者の経歴や内容等勘案して、課題の提出を求める事があります。
