募集要項
- 募集背景
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■当社について
「営業活動のプラットフォームとなる」をミッションに掲げ、
営業戦略におけるテレマーケティング領域であるテレアポ代行・インサイドセールス代行、WEBマーケティング支援を通してお客様の売り上げ拡大を支援しています。
当社はコロナ禍においても、昨対約193％で成長を続けております。
創業から17年、IT企業をはじめとした大手企業と多くのお取引をしていますが、
社会全体で営業のリモート化が加速している今、市場ニーズが急激に加速しておりますので、
組織体制を強化するため、事業の根幹を担うテレマーケティング部に新しいメンバーを迎えることとなりました。
■営業領域の拡大について
今後はより顧客の要望に応えるべく、東京拠点拡大を実施いたします。
そこでエンタープライズ企業専任ポジションを作り、顧客満足度を推進していく狙いです。
【やりがい】
・現在営業は福岡拠点を中心に4名体制のため、東京拠点の組織の立ち上げフェーズを経験できます
・CRMを活用し顧客データを分析・可視化、戦略立案を立て実行いただく為、『営業戦略のコンサルタント』として営業を科学し、幅広い提案力が身に付けられます
- 仕事内容
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【新設】花形ポジション募集！
エンタープライズ系の顧客拡大にあたり、新ポジションの応募です！
弊社の重点顧客を専任で担当いただきます！
クライアントサポート◆BtoB専門のインサイドセールス代行会社として売上シェアNo.1／残業0時間！
エンタープライズ企業専任として、インサイドセールスの戦略立案や進捗管理、クライアント管理などをお任せします。
【インサイドセールスとは？】
顧客にアプローチを行ない、電話やメールなどで受注確度が高まってきたタイミングでクロージング担当に引き継ぐポジション。大きく分けて「トークスクリプトなどの作成」「実際の営業活動」「活動結果など日々のデータ分析・スクリプトの修正」などの業務があり、当社では分業して業務に取り組んでいます。
【業務内容】
エンタープライズ企業の専任として担当いただきます
◎アップセル提案活動
◎顧客の営業活動支援
◎案件の立ち上げ準備（スクリプト作成など）
◎オペレーションチームへのレクチャー
◎KPI達成のための分析、仮説検証、戦略立案、顧客への提案
◎他チームとの連携
◎顧客とのミーティング など
その他
◎アライアンス先の新規開拓～関係構築
＜業務で使用する主なツール＞
社内コミュニケーションツール：Slack・Zoom・Chatwork
KPI管理：Googleスプレッドシート
各種申請：freee
※顧客案件によってSalesforceなどのCRMツールを使用する場合がございます
- 応募資格
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- 必須
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＜以下のような方が、すぐに活躍できる仕事です＞
◎法人営業のご経験
◎アウトソーシング、BPO領域でのご経験
◎200名以上規模の企業に対する深耕営業
◎コールセンターでのSVご経験者
◎自社の製品やサービスについてテレアポで商談設置されていた方
◎ターゲット企業の業界向けに訴求ポイントを探してスクリプト化されていた方
◎インサイドセールス代行会社の経験者でキャリアアップ、マネジメント職を目指したい方
◎マーケティング戦略としての職種であるCRM（Customer Relationship Management）や内勤営業として、顧客との長期的な信頼関係を築き、売上や利益率を向上させるコミュニケーションを行なってきた方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・アウトソーシング、BPO領域でのご経験
・人材業界出身の方
・200名以上規模の企業に対する深耕営業
・新規開拓営業のご経験
・コミュニケーションスキル
・人財育成スキル
・データ集計や報告書作成等、提案に必要なPCスキル（Excel、Word、Power Point等）
・アウトバウンドコールセンターでのご経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・業務改善のための現状（KPI）分析、改善策の立案、実施ができる方
・数字を基に思考し、ロジカルに判断することに自信をお持ちの方
・利害が一致しない環境でも社内外と合意形成を図っていける調整力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
JR各線/新宿駅（新南口） 徒歩5分
JR各線/代々木駅（東口） 徒歩5分
東京メトロ各線/新宿三丁目（E8出口）徒歩5分
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
◎基本的に定時帰りで、月の残業時間は多くても10時間以内です
◎当社では働き方改革を推進しており、社員の負担になりかねない案件は受注しない方針を取っています
- 年収・給与
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月給350,000円～450,000円
※上記金額には固定残業代（5時間分・1万円）が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
525万円～680万円
※前職給与を考慮して決定いたします
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
年2回(7月・12月)
【福利厚生】
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇副業OK(規定あり)
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇交通費支給(上限30,000円/月)
◇賞与年2回（7月・12月/2022年度実績：3ヶ月分）※2年目より支給
◇給与改定年1回(4月)
◇役職手当
◇資格取得支援・手当あり
◇退職金(正社員登用後5年以上で支給対象)
◇教育訓練休暇取得可能（教育訓練や各種検定を受講する際に取得できる有給休暇の取得）
◇オフィス内禁煙
◇ U・Iターン支援あり
- 休日休暇
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◇年間休日会社カレンダーにより、120日以上
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◇年末年始休暇(5日)
◇夏季休暇(3日)
◇GW休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
※産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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・1次面接
・最終面接（最終面接の前に適性検査がございます）
