募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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コンサルからシステム開発、新規事業創出今後数年に渡って継続的な事業の拡大を見据えて、立上げフェーズの中心役として、担当領域の拡大に繋がる機会創出と提案活動、およびITコンサル案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリードとして配下のメンバと共に案件を牽引するなど、事業成長に多大な貢献をしてくださる方を探しております。
具体的な業務内容
一つのプロジェクトにおいてメンバ複数名分のタスク進捗管理と品質担保
ITコンサルタントとして提供したサービスのクライアント合意形成
コンサルタント上位職として営業サポート、リサーチ、提案内容の設計、資料作成
参画中のプロジェクトにおける担当領域の拡大および人員増加の提案
チームマネジメントおよびメンバ育成
プロジェクトマネジメント、ITテクノロジーを軸としたオファリングの企画/開発
求人の魅力
ご自身の裁量で新規事業/組織の立ち上げに携わることができます
高収益/急成長の会社で事業成長に必要なノウハウを身に着けられます
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
弊社Missionに共感いただける方
コンサルティングファーム、SIer企業および事業会社において、DX/ITの領域にてマネージャー相当の職位に就いたことがある方
ITプロジェクトにおいて、PMまたはPMOとして顧客折衝の経験がある方
歓迎（WANT）
顕在化しているオポチュニティに対し、提案内容を設計し受注した経験がある方
ITプロジェクトにおいてシステムグランドデザイン/システムアーキテクチャ策定/データベース設計等の上流経験がある方
アプリケーション/インテグレーション/インフラストラクチャの領域で、要件定義/設計/開発/テストの実務経験がある方
求める人物像
プロジェクトの目的・ゴールを明確に理解し、適切なアプローチ方法に落とし込んだ提案ができる方
長期的にクライアントと良好な関係を築き、信頼を得ることができる方
ご自身がリードしているプロジェクトのチームビルディングおよびチーム/メンバー間のコンフリクトの解決に対して効果的な施策を立てて実行に移すことができる方
複雑な概念を分かりやすく伝え、効果的なプレゼンテーションを行うことができる方
特定の業界業種の知見、またはプロジェクトマネジメント/ITソリューションにおける深い専門知識を持っている方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
