募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信大手企業。複数領域で事業を展開するコングロマリット企業となっており、女性活躍推進にも積極的。事業開発に強みを持ち、スピーディに事業を作り上げるスタイルが特徴。【ミッション】
新設企業におけるビジネス観点を意識したリスクコントロールを含めた法務業務全般の遂行
【主な業務】
事業戦略と照らし合わせた新規事業における法務面からの積極的な関与
【具体的な業務】
・個人情報保護法や次世代医療基盤法などと照らし合わせた各種規約や契約書、申込書などの新規作成
・プロジェクトやアライアンスなど案件ごとのビジネス観点での積極的な関与
・メンバーからの法務相談の対応
・顧問弁護士との折衝
・法令動向の調査、発信
【仕事の魅力】
社会課題が多く存在する医療業界において、その課題解決をマネタイズと結びつけて社会へ実装していくチャレンジングな領域で仕事ができる。
また、設立したばかりの会社のため、会社を成長させていき、かつその過程を学ぶことができる。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格(必須)】
・企業法務での実務経験
・個人情報保護法の基礎的な法律知識
・ロースクールあるいは法学部を卒業していること、リーガルマインドを十分に有している方
＊弁護士として法律事務所に勤務した経験のある方、または大学法学部・法科大学院を卒業して企業法務を目指している方もご応募可能
【応募資格(歓迎)】
・次世代医療基盤法の基礎的な法律知識を有している方
【求める人物像】
・ビジネスの観点を理解した上で、自発的、能動的に関与いただける方
・新たな領域でのチャレンジを楽しめる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 727万円～1369万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
