募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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金融とICTを融合するフィンテック領域の金融機関子会社【募集職種】
シニア・エクスペリエンス・デザイナー職は、各プロジェクトで主に体験設計で定義した体験要件をもとにした一連のプロダクションの推進を担当いただきます。
金融領域を中心に新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善、個人・法人のお客様だけでなく、グループ内の従業員向けのツールや業務なども体験設計の対象となります。
シニアポジションでは、情報設計、UIデザイン、ビジュアルデザインから、開発との連携やプロモーション関連のクリエイティブまで、高品位な成果物が創出できるように、自らプロダクションをリードすることに加え、チーム全体のプロセス管理も期待されるポジションです。
【主な仕事内容】
・プロダクト/サービスにおける情報設計及び、UI、ビジュアルデザインの推進
・ブランディングやプロモーションなどのコミュニケーションデザインの推進
・チームの成果物の品質と納期の管理
・プロジェクト関係者及びチームや社内との協業の支援
・ステークホルダーへの検討プロセスや成果物のプレゼンテーション
・プロトタイプ作成とユーザーテスト実施の支援
・社内のCorporate Cutlure活動の従業員体験のデザイン
・同僚デザイナーへの指導
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル/経験】
・デザイン会社、制作会社、または事業会社などのデザイン部門等での4年以上の実務経験
・Webサービス、もしくはモバイルアプリ(iOS/Android)のデザインの実務経験4年以上
・情報設計、UIデザイン、ビジュアルデザインまでの実務経験4年以上
・プロトタイピングツール（Figma / Adobe XD / Sketch / Invisionなど）の利用経験
・チャットツール等の非対面でコミュニケーションを円滑に行うことができる能力
【歓迎するスキル/経験】
・デザインコンサルティングなどのクライアントワークの経験
・制作会社などと協業しアウトプットの品質管理の実務経験
・開発へのハンドオフや、レスポンシブなどフロントエンドの知見
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインの実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアエクスペリエンスデザイナー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1000万円程度 経験能力に応じて決定
