募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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グループの金融機能とネットワークを最大限活用し、規制緩和に対応したビジネスモデルを確立。・法令や規制に基づくコンプライアンスプログラムの策定・実施・監視
金融業界の新しい動きを積極的にリードする大手金融グループ。
・内部規程の作成・改定・遵守の確認
・リスク評価や監査の実施
・コンプライアンス研修などの社内教育や啓発活動の実施
・不正行為の予防・対応
- 応募資格
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- 必須
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＜求める人物像／スキル・経験＞
・金融関連の法律や規制に関する知識（金融商品取引法、金融商品取引業法など。個人情報保護、AML管理に関する知識・経験があれば尚歓迎）
・コンプライアンスに関する知識（内部統制、リスクマネジメントなど）
・監査やリスク管理の経験
・優先順位の変化に柔軟に対応できる組織力およびプロジェクト管理能力
＜資格＞
・法律、金融、会計、経済または関連分野の学士号、大卒以上（必須）
・金融庁の規制下にある金融サービス業界での3年以上の就業経験（あれば尚歓迎）
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 （尚可）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理～部長代理
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 650万円～1100万円 ※賞与・残業代を含むイメージです
